樊高义脸色煞白，他怎么会想到，自己习惯性地让实习生帮他跑腿，竟然成了他不被录用的理由？
他拿起自己的公文包，匆忙地走了出去。
“剩下两位，还有什么异议吗？”另一位面试官问道。
“我有！”郁阳不满地站了起来，“我想问一下，二选一，你们为什么选择的是苏绮罗，不是我？”
几位面试官对视一眼，都纳闷极了。
苏绮罗的试题只比樊高义低了两分，郁阳拿着最低的分数，阐述策划时也讲不清楚，怎么有脸问出这种问题的？
“苏小姐的答题、讲解和她自己的工作经验，都远远高出你，有什么问题？”面试官诧异地问道。
“我是硕士毕业，而且我在校内的绩点达到了4.3。”郁阳自信地开口道，“她只读了国外的本科，说明她高中时成绩就不行，只能申请野鸡大学。上一次离职还是因为殴打上司，你们敢录用这样的人？”
“郁先生，苏绮罗小姐毕业于顶级MBA的常春藤名校，这可比你国内的硕士含金量高出太多了。”面试官说道，“至于你说的什么殴打上司，我们没有在苏小姐的档案里看到犯罪记录。”
苏绮罗忍不住笑出了声，当时和郁阳交往时，她谦虚地说自己在国外读的普通大学，并没有说是藤校的MBA，没想到郁阳在这里被打了脸了。
郁阳憋得满脸通红，他想不通，他一直觉得苏绮罗低自己一等，他妈也常说苏绮罗除了长得漂亮，一无是处。
怎么这些面试官都像被下了降头一样，放着自己这个高材生不用，要聘用苏绮罗呢？
眼见几位面试官要离开会议室，他不甘心！
郁阳只好使出他的杀手锏，向面试官大声说道：“可她是个女的！她今年都二十八了，结婚生子后，重心就放在家庭上了，她还有心思工作吗？而且放产假就要浪费几个月，公司的业务等得起她吗？”
“郁阳，你还好意思说我玻璃心，你自己才是玻璃心吧？”苏绮罗气得柳眉竖起，怒骂道，“你自己技不如人就老老实实承认，拿着性别攻击人，你好意思么？”
还未等面试官说话，一位抱着文件的少女走了进来，笑着说道：“这位苏小姐说得对，季氏好像最讨厌的就是性别歧视吧。”
郁阳一窒，他怎么忘了，季氏一直是女性友好公司，倡导员工性别比例平衡，甚至董事会里都有五分之二的女性。