因此在权衡利弊之后，刘强还是选择用在幼崽身上。
目前通天星城对于族人未成年的定义标准是两岁以下，身高在一米八以下，这两项只要还有一项不满足，那就还算是未成年猩猩。
至于怎么分配，当然是选择未成年猩猩之中最优秀、实力最强的一百五十位食用能量果实。
在确定好分配计划之后，刘强便让小草小花与后勤部的汤普森以及总管通天星城的凯撒对接好工作，培养好通天星城未来的栋梁。
随后刘强还处理了一些需要他亲自决断的事务，比如通天星城的行政规划便需要刘强拿出一个具体的章程来，具体区分一下各个部门的职能与作用。
之前由于数量不多，需要处理的事情比较少，因此只是粗犷的设立了政务大厅总管后勤部、战斗部、守卫军、帝国之剑这些职能部门，文武不分。
在大力鼓励族人们生育以及有着充足的食物之后，整个族群的规模便迅速壮大，需要处理的事情也越来越多。
之前粗犷的职能分类导致了一些政务处理不够及时，人手不足，并且由于整个族群正处于上升阶段，武德兴盛，大家都不愿意进入后勤部门，想要加入到战斗序列之中。
针对这些情况，刘强也没办法很好的解决，只能暂时完善一下整个通天星城的组织架构，然后以战斗部门为侧重点，进行一次制度改革。
一个好的制度能够聚拢人心，团结大多数成员的力量，让大家力往一处使，并且更有秩序的进行生产活动。
这种事情并不是刘强一下子就能够给出具体方案的事情，还需要结合目前族群的情况，未来的发展趋势以及目前各个部门的主要领导的意见。
所以处理完其他的事务之后，刘强便耗费了大量的脑力去思考，需要构建一个怎样的行政制度。
不过刘强心中一直秉承着一个选择，有困难先放一边，先爽了再说。
刘强暂时把制定制度的想法搁置脑后，然后点开了抽奖系统，准备大干一场，来一次激动的连抽。
刘强这一次并不打算把所有积分用在黄金抽奖转盘之上，也是时候回头看，光顾光顾白银以及青铜抽奖转盘。
白银抽奖转盘一百积分一次，青铜抽奖转盘五十积分一次，刘强打算四六开，三千积分给白银转盘，两千积分给青铜抽奖转盘。
在确定了接下来要做的事情之后，刘强便开始了自己的抽奖时间。