一束明亮的光束打在铺在天鹅绒地毯的舞台上，在地毯上形成一个明亮的光斑，被光斑所笼罩着的是印有「莲云中学」字样的演讲台。
一名身材高挑，留着中分长发的女子正在演讲台后面，对着讲稿娓娓道来。
台下前两排坐着西装革履的教育局和学校领导，从第三排开始是穿着蓝白相间校服的高中生，一些慕名而来的学生家长坐在每一排的靠近走道的位置。
莲云中学是省四星级高中，也是县城里唯一的一座四星级高中。
所有走出县城、有所作为的人，都在莲云中学念过书。
此时正召开的杰出校友论坛会，是前两年刚到任的新校长葛宇的创新之举。
“我自己也是莲云中学的，05年入学，08年毕业，现在能回来参与学校的管理我感到非常荣幸。
咱们学校建校120多年了，杰出校友少说也有上万名，是时候搞搞校友活动了，说不定还能搞起一个什么基金会，就像西方的一些学校一样，这可是造福于千秋万代的事！”
在一次全校教职工大会上，葛宇如是说。
葛宇大学毕业后在中京市的一家国际学校做了三年多的教务，耳濡目染之中学会了不少西方的学校管理体系。
不过最让他印象深刻的是国际学校经常搞校友联谊活动，不少学生家长对这样的活动趋之若鹜。
不过，说是联谊活动倒像是资源交换会。
“就像很多人花钱上商学院一样，你以为那些课程真的就那么稀罕？现在还有什么东西是网上搜不到的吗？参加商学院的人全都是奔着里面的人去的，有几个是真的为了上课的？”
学校里的一名资深教务不以为然地说道，她看向葛宇的眼神有些居高临下。
“就参加个活动而已，会有很大的不同吗？”葛宇问。
“人脉，圈层，大家图的不就是这些吗？咱们学校的学生，以后出去身上就会有一个标签，家长也是一样，交换资源也就容易的多...... 这叫「内群体偏好」。”
“内群体偏好”葛宇懂。
他现在上的一个线上MBA课程有专门的社会心理学课程，指的是群体中的成员会感到自己与群体的关系十分密切，并对群体有强烈的归属感。
再后来跟那名教务熟悉了以后，葛宇偷偷打听过，据说校友们不光热衷于参加联谊会。
有些非常慷慨的校友还会向母校捐赠资金，比如不少国外的学校都有自己的基金管理委员会，专门管理这部分的资金。
所以，当有机会回到自己的母校担任校长后，虽然这意味着离开已经熟悉了的中京市，但想到自己终于可以实现自己一直以来的想法，葛宇没有丝毫犹豫就回来了。
首届的校友论坛大会请的是已经毕业二十多年的各个行业的企业家。
本以为第一次举办这样的活动会因为影响力太小的缘故冷场，没想到就像葛宇之前在国际学校所看到的一样，论坛现场人头攒动，连只苍蝇都飞不进去。
那次论坛结束后，不少学生家长冲上去跟杰出校友们互换联系方式。
这让葛宇下定决心将校友论坛继续办下去，说不定假以时日，随着论坛的影响力逐渐扩大，建立基金会的梦想指日可待！
“碱基对的配对成功需要漫长的过程，期间失败是常态，偶尔有惊喜，但惊喜过后几乎都是失望。你们现在看到的是，我们上次针对X病的抗体蛋白碱基配对结果......”