这还只是开始，在这家企业的总经理的检讨书贴在企业的各个角落时，当地的派出所接到了报案，说是有人告这家企业滥用私刑，殴打员工，对于反抗意思的员工予以开除没有赔偿一分钱，张志雄这次没来，他委托了他的好兄弟刘建设带领当地的公安人员来办理这件事情，他们并不深入工厂而是专门找这些新加坡的籍的高管做问话和调查，发现了这件事情属实，就把当事人也就是梁红霞的女上司带到了派出所关在一间肮脏的小黑屋子里，直到企业方聘请的律师过来后才放了出来，虽然没有给她什么处罚，但是却也是吓得这个女人屁滚尿流，相信她一辈子都记得她和30多只老鼠同处一间小黑屋的经历。
这些还只是张志雄这边做的一些工作，allen的岳父那边手段更多，他安排了税务部门去这家企业去调查偷税漏税的案情，长达一个多月的时间把企业的老板都惊动了，又把后台哪位领导搬出来做斡旋，达成了一些对员工有帮助的协议后才罢手。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。
进入6月，陈然再也不能向上个月那样的往游艇会的办公室那边去跑，他这边太多的事情需要他在，事情不一定要他自己去办，但是他的存在很重要，比如大老板的培训课，Marvin的营销课他都必须在场，一是他需要学习两位领导教授的知识，二是学习的过程中还要充当翻译。
大老板Donald的授课很有特色，他让杨鹏帮他准备了一只一人高的三脚架，就好像学习绘画的学生的画架子一般，然后上面放一个大夹子夹住本节课要讲的内容的大纲，比如，他今天讲的是酒店的现在和未来，他就会在板子上夹上二十多页的大纲，每讲完一个大纲就拿掉这一张纸，看下一个大纲。
其实这个玩意办公用品店子里就有的卖，陈然也用过看板做过培训，只是觉得使用起来有点麻烦，这个架子比看板要先进一些，相对来说操作要简单一些。其实他的这种授课方式是他的习惯，在法国集团总部就已经习惯了幻灯片的播放了，自己在培训前把培训课程制作成幻灯片，然后一帧一帧的去放。
Donald能说几句中国话，很