老大，你知道我不是说你的，陈然笑着举杯敬罗永清，你必须要清楚的知道，在营销这条路上你是我的引路人，没有你的引导就不会有我的今天，就算哪天我的水平真的高过了你，你也还是我的职场上的导师，任何时候我都会以对师长的态度来对待你，尊敬你。
罗永清和陈然碰了一下，笑着回应，这次是我不对，下次你就不要怪我不够客气了哈！
三人大笑，齐齐干了这一杯，陈然三杯酒下肚，胆气更甚，将心中的一些不成熟的想法都说了出来。
我记得你跟我说过包主席举办这次活动的目的之一就是让这些会员们彼此的熟悉和快速的了解对方，我认为想要达到这个目的最好的办法就是大家一起参加一次户外拓展，只是我想了一下这次参会的人员着实太多了，少分几个团队的话团队太大不好组织和管理，多分几个团队团队成员又太少，达不到大家相互认识的效果，而且会员里有一些年龄较大的会员也不合适参加这些户外的活动，所以我想就在会场里或会场附近的场地搞几个团队游戏；
思来想去，关于团队的大小我的想法是60-70人最佳，800人可以分成12个团队，大家随机的推荐一个人当团队的队长，在另外推举两个人做政委辅助队长的工作。
Allen点头表示明白，他也参加过户外拓展的活动，知道一些规则，此时他已经清楚陈然其实就是把户外拓展的一些项目换成一些适合在平地或者沙滩上进行的游戏来操作，以此迅速的让队员们熟悉起来并产生信任。
我说几个适合在沙滩上玩的游戏，比如，“闭眼跟随”游戏，就是团队里推举一个大家认可的人在最前面睁着眼睛带着大家走路，后面的所有成员都闭上眼睛，双手搭在前面的人的肩膀上，跟着前面的人往前走，大约前行10分钟后到达终点，哪个团队里掉队的队员少那个团队就可以获得奖励和大家的掌声。
你的意思是，这么简单就可以做到的事情，10分钟的时间里会有很多人掉队？Allen不相信的问道？
是的，睁开眼睛的就算掉队，我们安排多个教练在一边盯着，有谁睁开眼睛就立马举起手中的小旗帜，裁判就会赶过来请那位睁开眼睛的会员离开队伍，后面的队友接上他的位置，把手搭在前面的队友的肩膀上继续前行，如果有队友两手离开前面的队友的肩膀，那从他开始后面的人全部属于掉队。