经过王烁的大笔一挥，云盛装备厂正式改名为第一装备厂，代号113，性质从集体所有制变成了公私混合所有制，他们这些工人也从光荣的国企员工变成了私企员工。
第二件事情，当然是工人的去留问题。
经过新老板的这么一折腾，工人们几乎走掉了三分之一，原本四百多人的厂子，现在就剩下了不到三百人在苦苦支撑，就连他们的老厂长和几乎近半的管理层都选择了离职，唯一让沈岩觉得惊讶的，是老厂长的红人周平，竟然摇身一变成了新厂的代厂长，负责管理整个厂子的生产经营。
这其中是不是有什么不可见人的利益交换，那就不得而知了。
当然，留下的人也不是没有收获。
虽然离职的人拿到的补偿金额很高，很令人艳羡，但留下的人待遇也不差，基本每个人都涨了一千块左右的基本工资，而且新老板还承诺，可以将厂子的利润拿出百分之十全体进行分红。
这意味着以后他们干的越多，收入也会越高，当然，前提是生产出来的东西有销路。
但这也是最让沈岩担心的事情。
厂子已经停产近一周了。
况且，就算是生产出来的装备，也不见得会有销路。
之前厂子勉强能维持，是因为有军部的采购订单，虽然分到的份额并不多，但军队采购，仅从手指缝隙里露出一点点，就足够他们赚到利润存活下来。
这样产品的性能和质量反倒成了其次的问题。
但现在不同了。
军部的订单已经取消，原材料的分配供应也断了渠道，厂子里现在陷入了完全的困顿状态，全靠新老板带来的资金在支撑。
听说代厂长周平已经去东海市想办法解决原材料的问题了，但沈岩对此不抱太大的希望。
就算现在能正常生产，成品的价格和质量在华夏市场上也不见得就能占据优势，军方也不一定就会采用自家的装备，销路仍然是个问题。
军用装备，在华夏国内现在的环境下，不卖给军方还能卖到哪里去？
搞出口？
沈岩仅是想一想，就觉得很不靠谱。
没有收入，就没有利润，就没有分红，就没有他们的奖金。
这些倒也罢了，更重要的是：没有收入，厂子就会变成一只不断吸血的水蛭，直到将新老板榨干。
而大多数老板这时候会采取的措施几乎是一定的，那就是……裁员。
所以……自己要失业了吗？
沈岩略微有些茫然，搞不懂为什么事态突然就变得严重起来。
正准备从头缕一缕这件事的逻辑关系，厂房外面突然变得喧哗起来。
一名工人气喘吁吁的跑进厂房里，大声道：“来了，周厂长他们回来了！来了好多车！都是拖挂货车！”
车？
沈岩微微一愣，随即跟随着大部队走出厂房。
果然，在一眼就能望见的厂区大门口，拖挂车拉着厚重的被油布包裹的货箱，一辆又一辆的驶进厂区内。
略微数数，足足有十几辆之多。
而在这些车的最前方，一辆黑色的商务车旁，刚上任的代厂长周平一脸笑容的站在车门前，跟车上刚刚下来的几名蓝白相间衣服的人说着什么。