林煜应了一声，挂断了电话。
他走到电脑前，打开了邮箱，卢苇冰的资料已经出现。
【姓名：卢苇冰】
【出生日期：1975年9月】
【学校：清华大学化学系】
【从业经历：从...担任康佳通信科技有限公司销售总经理...】
林煜拿起卢苇冰的简历，目光在上面缓缓扫过，每一个细节都不放过。
卢苇冰，虽然是化学系的毕业生，但他的职业生涯却一直在通信工程领域深耕。
这样的跨学科背景，让他具备了与众不同的视角和解决问题的能力。
康佳研制了华夏彩电行业，第一块微控制器芯片。
公司还研发了康佳手机。
而卢苇冰在康佳当高管，销售能力有目共睹。
管理能力也算是一流水准。
华科集团现在缺乏的就是管理者。
林煜心中的想法很简单，将卢苇冰挖到华科集团。
华科集团目前正在进行的几个研发项目中，第三个项目也尤为关键。
但一直缺乏一个有领导能力的项目负责人。
卢苇冰无疑是最佳人选。
更重要的是，林煜还有一个更大的计划。
他不仅仅想要卢苇冰一个人，更希望通过他，把那些在康佳制造手机的优秀工程师也带到华科集团。
有了这些顶尖工程师的加入，华科集团的智能手机项目一定能取得突破性的进展。
隔天一早，阳光穿透云层，洒在了繁华都市的大街小巷。
林煜早早地来到了公司。
他让李婉儿将公司内，所有已婚人士的资料整理好交给他。
李婉儿虽然心有疑惑，但作为一个优秀的秘书，就该无条件执行上司的命令。
李婉儿走进了人事部门，向几位工作人员索要已婚员工的资料。
那几位大龄女士面面相觑，心中涌起一股莫名的担忧。
她们刚入职不久，这份工作对她们来说意义非凡，因此生怕这次索要资料与裁员有关。
然而，林煜的目的并非她们所担忧的那样。
他仔细翻阅着这些资料，筛选出已婚的科研人员名单，然后将目光转向了办公室行政岗位的已婚员工。
他将这些人召集到会议室中，空气中弥漫着一种莫名紧张的气氛。
员工们交头接耳，不知道接下来会发生什么。