而信泰证券在本地也小有名气，吴敏自信陈铮不会拒绝。
“吴总，请问你们公司平时加班吗？”
话筒里传来的声音让她愣了一下，虽然疑惑这关你们物业什么事，但出于礼貌吴敏还是给出了回答:
“基本都加班。”
陈铮一愣，这个回答和他预想中的不一样:
“我虽然对金融不太了解，但是股市不是很早就休市了么？”
“股市是股市，公司是公司，股市休市了员工也不能下班啊，开会总结经验，学习提升自己，维护客户关系，至少也要七八点吧，这还算早的。”
吴敏不知道陈铮问这些无关紧要的问题干什么，语气开始不耐烦。
“那很抱歉，吴总，你们公司不符合我们的条件。”
嘀——
“神经病吧！”
吴敏被挂了电话，气得抓狂，一用力拽掉了两根健康的黑头发，更气了。
四周的员工噤若寒蝉，心想灭绝师太接了谁的电话能把她气成这样。
——
陈铮总结了一下经验，觉得大公司比较冷血，不注重员工个人情绪。
决定换个小公司试试，小公司人员构成简单，更有人情味。
他又挑选了一家名为东塔科技的公司。
“喂，宝源的陈总吗？有符合我们条件的场地吗？”
爽朗的男中音从话筒中传来，从声音中就能感受到对面是名长袖善舞的人物。
“王总你好，我想先问一个问题，你们公司加班吗？”陈铮问道。
“一般不加班，偶尔业务忙不过来的时候才会加，这种情况比较少。”
“那请问你们双休吗？”
“单休啊，我们又不是国企，肯定是单休。”
健谈的王总理所当然的回答，接着又向陈铮诉苦:
“陈总，你也是高层管理，你知道的，要控制成本的呀，同样一份工作，每天8个小时上班5天一周才工作40个小时，而一天工作9个小时上班6天一周有效工作时间高达54小时，四个人的工作量，后者只需要三个人就能完成，付出的也只是百八十块的加班费，更何况多招一个人多交一份社保，我们小公司只能精打细算。”