而以魏长缨对竞赛部等部门的了解。整个财务体系都是由于湖臣一手掌握的。想要不上下其手，这些人绝难忍得住。
所以这是个延时引爆的炸弹，到时候就看怎么用，能炸到谁。
一个企业想要做到完全的廉洁肯定是做不到的。但水至清则无鱼的道理魏长缨也懂。
中超公司这一年的发展也滋生出一些腐败的问题。他也只能睁一眼闭一眼。
有时候，老鼠不是不抓。而是抓了有什么作用的问题。
对青训、女足而言，金元带来的好处不言而喻。年轻球员的薪资待遇不断地提高，女足运动员的待遇提高，都将吸引更多人从事这个职业。
魏长缨还是想借着金元的红利做点事情的。
吴笛看着调节费的问题算是尘埃落定，这样的政策他也觉得是个好政策，协会收到了流动资金，又限制了俱乐部的疯狂烧钱，何乐不为呢。
“那我们再说下，明年中乙扩军的事。现在中乙26支球队，我们讨论下是不是可以明年扩大到32支。同时明年的中甲是不是可以采取降二升四的规则。
这个政策看执行的情况，在将中乙扩大到36支球队。随后中甲的规模稳定在20支。”
中乙扩军的主意当然也是魏长缨出的。既然调节费都已经收了，从上面割下来一块肉来补贴到乙级球队也合情合理。
不过这里面涉及到的事情就太复杂了。讨论了半天也没有太好的结果。只是原则上同意可以继续推进此事，在年底给出一个最终的结论。
武汉队的战术会议室。
球员们有些惊讶，本来应该站在台前复盘比赛的刘栋，此时坐在了下面。而俱乐部的总经理冯建章则站在台前把一个优盘插到电脑上。
“今天，给你们看个新出炉的东西。”冯建章说道。
投影屏幕上，一个文件名为“2012.08.05”的视频文件被点开。
哗，冯建章把窗帘拉上。战术室里一片黑暗，只有屏幕上清晰的黑底白字的字幕，和打字机敲击的咔咔声。
“我有不能实现的事情，也有不能达到的事情。
与其后悔和懊恼，不如在某种意义上干净利索的接受自我。