发布会并没有召集太多的记者，但作为中国俱乐部中最特别的那一个。武汉长江可以说养活了一半的体育媒体，在俱乐部附近早有长期蹲守的记者等着新闻素材了。
“冯总，俱乐部对于范九龙的试训持一个什么态度？”
冯建章：“中国足球在世界杯之所以能够取得突破，正是因为海外留洋球员构成了中国队的核心框架。
武汉长江一贯坚持中国球员要走出去的原则，在转会等事情上都会予以便利。
当然，我们的原则是留洋出去起码要是个轮换球员，如果是在国外看饮水机，这样的转会我们是不支持的。”
“那这次去马竞试训，范九龙能赢得轮换球员的身份吗？”
“这个要看小范的表现了。不过从我们沟通的过程来看，马竞俱乐部充满了诚意。一切皆有可能。”
“如果转会，范九龙的转会费大概是多少？”
“这个并不好估计，目前九龙的德转身价是100万欧，但是年轻球员的价值和潜力都无可限量。一年前马文哲还只有400万欧的身价。如今呢，才过去一年的时间……
1.94米的高中锋！19岁的中国球员！欧冠冠军球队！中国双子星！
这个消息仿佛一块石头，在不温不火的中国足球转会市场又掀起了一串涟漪。
今年中国足球的夏窗转会期做了调整。原来的时间是从7月1日到7月31日。如今改成了与国际接轨的9月1日。
不过因为财政公平审核的日益严格，让更多的球队选择了瘦身，而非增补球员。
25人的名单就足够三线作战了，一个只有联赛要踢的球队18-20人便够了。
于是，大家看到的场景是，恒大鲁能这样人才济济的俱乐部，转出了累计14个人，其他球队也有样学样，开始甩卖冗员。
既然是甩卖，那价格就不会高。
浮躁的转会市场，球员的身价一下子就降了下来。原来动辄一个国脚三四千万，普通球员一两千万的转会费，如今也变成了几百万，几十万的价格。
身价降了，工资自然也会跟着降。随着阴阳合同的不被认可，很多俱乐部都需要重签合同。
重签合同就要降工资，不接受降工资就挂牌上转会市场。如果不愿意转会，最坏的结果就是协商解约。腾出的工资额度能让收支的账面变得好看一些。
漫长的转会期给俱乐部更大的腾挪空间。
被挂牌或者解约的球员会去哪里？
无非是两条路，去低级别踢球，或者选择退役。大部分人退役之后会选择做青训。
无形当中，魏长缨的财政公平及准入审核这两个政策手段，解决了三个问题。
因为从业人数的增多，岗位的变少，让金元足球形成的工资泡沫开始破裂。