【完了，苏悦要得逞了，小孟总平时就那么绅士，这次估计也会心软的，也就是多样一个闲人而已。】
【你们说她，是不是故意的啊，她搞不好应聘前就知道自己怀孕了……这样是不是太恶心人了。】
【知不知道还有差别吗，这个节骨眼上，也不能辞退她啊，劳动法摆在那呢。】
【只有我关注到，小孟总要来我们人力部了吗，不要啊，HR的工作不好干啊，绩效垫底，挨骂第一，我不想我的太子爷在这受罪啊……】
员工的心声，里面的人，并没能听到。
孟宴臣对一旁的HR专员耳语了两声，交代了一些事情，一分钟以后，他拿到了苏悦在公司期间的所有档案和考核记录。
在这期间，苏悦多次想要开口，都被他眼神示意“安静”，不知道是他的神情太严肃了，还是身份加成造成的威势镇压，她都没有敢再说话。
简单翻看了一下她的资料，孟宴臣心里就有数了。
“苏女士，您好，现在由我来代表明晏，就你试用期的表现，进行一个综合评估。鉴于你这一个月来的各项考核和日常表现，我司决定对于你的试用期给予不合格，不予录用的决定。现在你可以跟我商讨你离职的相关事宜。说一下你的诉求。”
离职？孟宴臣一上来就开大，把对面的苏悦都搞懵了。
“呃，不是，等一会，我怀孕了！你知不知道我怀孕了！”苏悦激动得都要站起来拍桌子了。
“您怀孕一事，具体的我不是很清楚，你可能需要问一下另一个当事人。”
“扑哧”一声，旁边的HR专员忍不住笑了出来，看着气氛不对，又立马收住了。