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第三百一十三章 摇篮计划(1 / 2)

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法师学院:当你在建设了一个以教授对灵能力量的控制能力和具体的灵能法术的学院,并投入运转之后,可以兑换该选项,赋予指定学院。小幅度提升学生学习效率,微弱幅度提升出现可激活的忠诚人才概率。可训练新兵种:灵能者。兑换价值:5000恩赐。训练价格:100恩赐/人

同样是学院,这个法师学院的效果跟另外三个也差不多,只是把培养通用人才、培养技术人才、培养忠诚者的加成,放到了培养灵能者上。

就是这个价格,却比起那几个学院刚开始建造的时候,直线飙升。

但顾航还是毫无疑问的点了兑换。

主要就是那个灵能者的训练,太香了。

关键和他现在的状况相当的适配。

灵能者的训练,就算是拥有系统,那也同样需要受训者,拥有灵能天赋。

这是很正常的,就像是顾航在为不死鸟战团培养新血的时候,也得从十几岁的少年郎之中,全部一步步从t5往t1去训练,在这个过程之中很多人提升到t3、t4水平的时候,就没有办法继续往上训练了,那也就代表着,该级别达到了此人的最高潜能。

而具备灵能者天赋的人,在人群之中的比例,可能比有达到t1级别潜力的人还要更低。

但是,对比训练t1级士兵,培养星际战士新血的方式,直接训练灵能者要‘简单’很多。

首先,没有先期投入了。

训练t1级的士兵,得先一路练上来。在练上来之前,谁也不知道一个还没长开的少年人,到底有没有这个潜力,只有练起来了才知道。所以,这才造成了训练一个t1士兵要100点恩赐,兑换一颗种子要100点恩赐,但实际上顾航培养一个星际战士新血,得花上一两千点恩赐进行一波筛选,最终能找出个两三个来就不错了。

当然了,额外多花的那些并非没价值,全丢进第十旅当特种兵去了,配上外骨骼装甲和更精锐的武器,他们也是一股不弱的力量。

训练灵能者的时候,没有这方面的顾虑。一个人,上训练界面瞅一眼,能练就练,练不了拉倒,也没有前置的成本。

而且,灵能者的培训,还很适合顾航。

人类的灵能天赋哪儿来的呢?

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