red用他有力的手臂拥抱了年轻的Anin。在海风的吹拂下，夕阳照射着舰长花白的头发和黝黑的手臂，映衬着青年洗去稚气的面庞和像雕塑一样的肌肉和小麦色的皮肤。
“我听说了，你被关了小黑屋。”red笑了，“还是老样子——现在你不归我管，金贵了。要我说，你上官就应该揍你一顿。”说着锤了他一拳。
Anin从这一拳的力度，知道舰长没有责怪他的意思。可舰长还是老了，他的身躯依然高、肩膀依然宽阔，可是他胳膊上的肌肉和皮肤已经像老人那样出现干枯和松弛，他的动作，和他以前那种绝不容许质疑的魄力相比，也有些缓慢，不至于颤颤巍巍，却稍显僵硬。这让Anin有些伤感，但舰长依然明亮的眼睛和睿智的眼神给了他最大的支持，于是他心中咧开嘴，露出雪白的牙齿：“真干起来，我现在的上官可不一定能比过我。”
“行了，小子，熬成试飞员重点人物，不用做大头兵，应该珍惜！该学的学，别只顾着玩。”
“那是，我什么时候比别人落下了？我是天才好么。”
Red肯定了他稍显不驯的言论。——在他们的背后，巨神兵航母联合战斗编队的大小船只，正在巴比伦的天然母港的海平面上，显示出各异的船身曲线。
“真好啊。”Anin感叹道，那是他最可信赖的依靠。
“对了，我听戈登说，你小子，艳福不浅。交女朋友了？”
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布劳迪简短地欢迎了新员工，就将新人类的这批年轻工程师补充到了各个小组。由各组负责人带领新成员熟悉工作环境。
与人类员工进要塞尽心系统培训区别的是，并不给予亚人员工要塞介绍和全局工作的机会。这种安排的用意，是将新人类的工程师工作范围和对要塞的认知，限制在某个专业细分的局部，以免他们对于要塞内的工作计划了解得过多——大部分亚人工程师只知道自己是来造船的，甚至是来修工事、挖地基的，根本不知道踏浪号的存在。踏浪号设计讨论会议，也有明令：不允许亚人工程师参与。Sisi于是被安排在实验数据统计的助理岗。
布劳迪向赫克托尔和军事指挥小组汇报了这些管理程序上的设置，但他随即道：“这在实际操作上存在漏洞：除非我们完全不让亚人工程师进入全情景模型设计室，他们总有一天会在VIKI的公共模型平台上看到踏浪号的样子。”
人事部的负责人道：“他们不是都已经签过保密协议吗？”