“当然，正如继位御尊所言，不能只让马儿跑不让马儿吃草。诸位为了在茫茫的混沌虚空之中寻找新世界，付出如此大的经历和冒着如此大的风险，如果一切都归于天庭，那么也的确有些不近人情，难免会抹杀诸位的积极性。”
“因此，贫道想到了一种方法：绩效奖励考评法！绩效奖励考评法，顾名思义就是在诸神寻找新世界之后，按照探索者的付出精力，已经新世界所蕴含的资源，进行一定的评比，最后按照相应的比例，将新世界的一部分资源造化归于天庭之中。”
“或许用更加一种简单的方式来说的话，那就是如果之前开拓世界，诸位是因为自身作为天庭的一份子，为天庭驱动。那么接下来，你们可以完全的作为天庭的合伙人，每一位神灵在寻找到新的世界之后，可以选择和天庭联合开发按照双方的付出，得到相应的回报；亦或者是交由天庭开发，自己只作为名义的股东，等待最后的回报。”
裴玄景将自己所准备好的想法一一道来，这是他早就准备好的东西，甚至在天庭开拓计划提出的时候，裴玄景就已经有了这样的想法。
利益的分割从来都不是一件简单的事情，尤其是事关一方世界的分割，这其中的利益纠纷绝对会引来不知道多少人的心动。
因此裴玄景早就准备好了万全之策，要为这天庭开拓计划查漏补缺，不使其在最开始的时候就留有大的漏洞，以至于他日成为遗患无穷。
不过就算心中有了预知，但是许多事情没有发生的事情，大多数人还未能够真正面对，因此裴玄景在等，等一个合适的时机将这些东西抛出来。
利益一个人是占不完的，并且天庭这般庞大的势力，如果一心只想要吃独食，那么无异于因小失大。
绩效考评法，KPI，提成，奖励，合伙人制度，这些东西拿出来才能真正的调动所有神灵的积极性，让他们爆发出更大的热忱，投入更大的精力到这个计划之中。
只有这样，蛋糕才能够越做越大，裴玄景他们这些人能够获得的利益才更大。
他的这番话的确有些出人意料，并非是这些神灵不知道这样的方法，他们中或多或少都见识过这样的东西，无非是商会的那一套。
只不过纵然是对于商会的这些规矩就算知晓，他们也未曾想过将这件事情能够引到世界天拓上来。
哪怕是哪些大明神朝出身的神灵，他们掌管权柄，曾经也免不了和许多大商人打交道，但是却也没觉得世界开拓这般宏大的事情会和商人那般的蝇营狗苟联合在一起。