一年多以后，提升正连的时候，由于正连位置空缺的问题，营长是第一，自然先得到提升。
营长提升后，带了一年的连队，但是连队问题不断，出于保护营长这个军事训练标兵的目的，团里就把营长调到了其他连。
副营长也提前提升了，虽然比营长晚了将近一年，但还是甩开了很多同批毕业的人。按照团里的安排，副营长到了营长带的那个连队，当灭火队员，给营长擦屁股，表现出相当出色的管理能力。
营长提升副营只用了两年多，但是由于管理能力的问题，先后干了三个连队，走到那个连队，那个连队就出现这样那样的问题，副营长就一直跟在后面灭火、擦屁股。在提升副营的时候，营长虽然带连队不行，奈何军事训练好，是全师的训练标兵，不到三年就提前晋升职务了，把烂摊子留给副营长。这次，副营长的运气不怎么好，刚到第三个连队一个月，正准备屁股的时候，连队出现大事情，一个战士因赌博欠债，外出的时候持刀抢劫商店，被移送公安机关。作为时任连长的副营长自然的全全买单，承担了所有责任，受了处分。虽然团里各级领导都了解情况，很多人也在为副营长喊屈，领导也在向师里各级首长反映情况，但师里就一句话“新官哪有不理旧账的道理”，最终处分还是落下来了。受处分的影响，副营长在正连的岗位上硬生生的干了四年。到目前，营长干了1年正营，副营长才提正营，中间拉开了3年的距离。这种事情，放那个干部身上都不好过，他们两人的关系怎么能好呢？
最为搞笑的事情是，不知道怎么回事，营长到了教导队，副营也被调到了教导队。上级仿佛知道副营长很能擦屁股，硬是把副营长当成了营长的影子。副营长没有办法，只能随时准备当替身，当他的千年老二。