两周后，卓一凡把炊事班情况摸得一清二楚后，找到司务长和炊事班长，商量着怎么抓好炊事班的内务卫生、操作间卫生的问题，要求整改。两个同年兵自然不怎么买账，只是表面上应付，实际上啥也没改！毕竟在他们的心理，连长指导员才是连队真正管事情的人，很多事情卓一凡拍不了板！
卓一凡知道，和稀泥永远也解决不了问题！向连长指导员寻求支援有些掉价！于是悄悄的开始打算自己的整治计划！
卓一凡从炊事班的个人卫生作为突破口，每天检查个人卫生和内务卫生。司务长、炊事班长不听话很正常，但炊事班的兵不敢啊，只能依令落实，卓一凡像一个班长一样扎在炊事班，完全架空了炊事班长。
司务长和炊事班长都是老兵油子，自然知道卓一凡想干什么事情，但他们无法阻止，因为卓一凡干的每一件事情都符合规定，符合要求，在职责之类。
一周以后，卓一凡请示两位主管后，开始了侦察连第一次伙食调查。调查结果自然非常的差，卓一凡一一梳理后提交连长指导员，然后根据这种情况提出了自己的可行性方案。
连长指导员巴不得卓一凡把伙食抓好，加上日常关系好，大力支持，开会讲、点名讲，让卓一凡有了东风！