前面所述的基本上属于有点腐朽老旧，集群意识略显臃肿低效和神志不清的调查组织的。很显然，那种场面和真实情况完全八竿子打不着。
真实情况是，探员们基本上随时准备大难临头各自飞，只是还在等待出问题的时候。因为他们知道，一个可能有问题的复制品什么都阻挡不了，对方也可以利用一个复制品制造一个双复制品组成的完成体幻神。完成体幻神迟迟不出，只可能是在酝酿其他的什么。
不过至少有一点他们的观点是基本上没问题的。这些不稳定因素的根源们距离完全走向合作还是有一段距离。
这些不稳定因素们每一个都足以改变一个时代，如果他们能够走向共存，那么这个世界的发展效率就可以突飞猛进。毕竟这个世界想取得突破性改变实在太容易了。
就目前为止，他们还是处于极度分散的状态。
“你是怕我合并了太多意志之后一家独大，妨碍了你的未来吧。何必这么想呢，难道未来就只能是相互竞争关系的世界吗？想要人才利用效率足够，怎么可能持续这种必然互相使绊子的机制。肯定是超乎现在我们想象的啊。”
那明明可以却迟迟没有制造幻神的高徒和正与他说话者根本想不到一起去，只觉对方有点浪费他线程，稍微有点烦躁：
“别把我想得那么肤浅啊。”
“那你觉得未来会是怎么样的？”
那高徒没有正面回答，把问题又回抛给了那个一直用集群意识超级主脑的系统给他打掩护的搭话者。
“这个……竞争关系这种东西可能制造一些在和平状态下根本不会有的东西，怎么说也有其价值，八成是不能完全抛去的。不过也不见得非得停留在实际系统里。竞争关系组成的系统说起来其实可以作为被观测对象，就像传说中什么上天堂或者封神什么的一样，只不过也不一定非要从社会里抽走什么人来。完全可以在无人发现的情况下带走一个完全的复制品，来抽取其中的价值……哎，你说，我们头上会不会有这么一个体系，在我们完全没有意识到的情况下复制有价值的东西优化系统，而让我们维持原样？”
那高徒对其的评价非常简洁，只是不好说出口，犹豫徘徊再三之后叹一口气，终于还是比较直白地表达了自己的观点。
“你好肤浅啊。”
那人自是被冒犯到了。其说半天好话，结果说到最后只换来一句这样的评价，就算对方是那种从小把其甩的远远的，属于相当资深的高强度人群，也不能完全抵抗此时产生的负面情绪。
“这什么话，你觉得未来是什么样的？别跟我说什么过去仍未来什么乱七八糟的，就从生存在的这个世界为例，就从我们所看到的感官为基础，你觉得我们的生活未来能变成什么样？”
其现在非常迫切地想要还对方一句天真，以利用其盲区挽回一点面子。
但对方仍然没有正面回答他的问题。
“你的想法陷入了一个误区。你把好与高效完成某种进步挂钩了。未来既然是难以想象的，那么其怎么会是更好地解决了某种你现在遇到的问题的那种样子？到了未来的那种时候，你现在遇到的问题都不是会引起注意的那种地方，那未来怎么会专门为了解决这个问题而演化？”