想要猜测自己毫不了解的对手在想什么，计划什么，第一步就是过一段时间，等自己忘了自己的想法之后再去看。
员工手册上给出的解决办法很简单，格式化其中的智能生物。毕竟在这里展出的展品只是他们过去的主世界，而非上面的造物。
工作人员没有花太多时间在此停留，处置差不多了就回家了。博物馆里晚上一般是封存的，呆在里面并不安全。
合并起来的造物记录着妖怪的一部分，这就给了他们重塑躯体，走出他们原本所处的机会。
看起来他们可能能干成什么大事，但很可惜，并不能。这样的东西在人类这里多得是。
不被开放的区域就是不开放，由于一些与过去常识不符的特质，有的地方不是想去就能去的。其开放时间往往不是人为规定，其时间表往往是通过观察与实验拟订的。
在这种地方工作，好处是你不可能被毫无节制地留在工作区，坏处就是想要让你工作，管理方有的是办法。
这不重要。毕竟管理者看不见你，也就不会有想再派给你工作的本能。还是有摸鱼空间的。重要的是，福祸相依。
像这种地点，每年总会出一些工作人员未能及时离开工作区失踪的案件。当然不是人类怎么又退化了，只是其天然属性所致。
在馆内工作的工作人员或某些游客可能会捡到一些特别的招聘广告。这些广告会诱导他们在闭馆之后仍旧留存其中，以此实现阶级跃迁。
这当然不是鬼故事。招聘如果不是真实有效的，那也不会一直有人去尝试了。
在外面学习，考试考来的那纸破文凭是找不到私人企业以外的工作的。可能在这些地方也能拿到什么所谓的研究员的工作，但终究是知识分子们的心结。这种研究员在怪圈中游走，好像树干上摇摆的枝条，活在某种特定的世界运行逻辑之中，照他们的话来说，活在无比清醒，不可改变的梦中。
低发展度的世界中，人能活到死为止，稍微不那么低的，则可以活到自己续不起为止，再高一点，则是可以活到不想活为止。
在这个世界做研究员，基本上就是可以活到自己不想活为止。但他们却依然难以接受。因为他们知道自己活在圈内，他们辛辛苦苦学习的一切都极具局限性，一走出圈内就变得毫无意义。
用白话说，就是自己为之奋斗一生的东西，自己却没法认同其价值。自己只是因为无法改变，才不得不作出同样的选择。他们对自己的一切缺乏认同。
这就是博物馆所在的世界的一大重要矛盾。其中生活的人类缺乏认同感。他们处在一个不高不低的位置上，不低在他们会因此难以认同，不高在他们无力改变任何东西。