慎光济一愣：“林书记，我说不好，对这些人，我还没充分了解。”
“那说说你的看法，假如我要选一个新的财政局长，怎么选？”林方政也不难为他。
见林方政是真的想听自己的意见，慎光济也不再假装谦虚，思考一下后说：“我觉得，新财政局长应该放在大盘子里考虑。在这次的机构大改革中，全县会有很多县直单位一把手面临调整，可能要拿出一个新办法来。”
“说说看。”虽然这句是废话，但林方政也不着急催他。干部培养，一开始总是要引导思维提高，敢于大胆设想和阐述。
“嗯……我的想法是，既要维持基本盘的稳定，又要有局部的调整，还要有长远的计划考量。”慎光济一边说，一边观察着林方政的反应。
秘书就是这样，所有情绪都被领导牵动着。夸张一点，可能每句话、每个举动都要依据领导的反应来调整。