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第141章 团队的重建(1 / 2)

在林家企业经历了一系列的波折与挑战之后,林正雄深知,一个强大且团结的核心团队对于企业未来发展的重要性。于是,他决定着手重建企业的核心团队,为企业的再次崛起注入新的活力和智慧。

这一天,阳光透过落地窗洒在林正雄宽敞的办公室里,他坐在办公桌前,眉头紧锁,手中拿着一叠厚厚的简历。他的眼神专注而坚定,仿佛在这些纸张中寻找着能够拯救企业的关键人物。

“咚咚咚”,一阵敲门声打破了办公室的宁静。“进来。”林正雄说道。

门被推开,走进来的是林雨薇。她身着干练的职业装,脸上洋溢着自信的笑容。“哥,我觉得我们这次团队重建,一定要找那些既有专业能力,又对企业有忠诚度的人。”

林正雄点了点头,说道:“雨薇,你说得对。但是,要找到这样的人才可不容易啊。”

林雨薇走到办公桌前,拿起一份简历,仔细看了看,说道:“哥,你看这份简历,这个人在行业内有多年的经验,而且之前所在的公司对他的评价都很高。”

林正雄接过简历,看了一会儿,说道:“嗯,看起来不错。但是,我们还需要进一步了解他的为人和团队合作能力。”

就在这时,赵天明也走进了办公室。他的脸上带着一丝愧疚,但更多的是决心和斗志。“林总,我也来帮忙了。我知道之前我犯了错,但我想用实际行动来弥补。”

林正雄看着赵天明,说道:“天明,我希望你这次是真心的。我们需要的是能够一起共渡难关的人。”

赵天明郑重地点了点头,说道:“林总,您放心,我一定不会让您失望的。”

林雨薇说道:“好了,我们先别光说,赶紧行动起来吧。”

于是,三人开始分工合作。林正雄负责与一些行业内的资深人士联系,邀请他们加入团队;林雨薇则负责面试应聘者,考察他们的专业能力和综合素质;赵天明则负责收集和整理相关的资料,为团队重建提供支持。

几天后,面试开始了。林雨薇坐在会议室里,对面坐着一位名叫张华的应聘者。

“张先生,能谈谈您在之前公司的一些项目经验吗?”林雨薇微笑着问道。

张华推了推眼镜,说道:“好的。在之前的公司,我参与了一个大型的商业项目,从项目的策划到实施,我都全程参与。在这个过程中,我学会了如何团队协作,如何应对各种突发情况。”

林雨薇边听边点头,然后问道:“那如果您加入我们公司,面对高强度的工作压力和复杂的人际关系,您会如何应对呢?”

张华思考了一会儿,说道:“我认为,工作压力是成长的动力。至于人际关系,我会以真诚和尊重的态度去对待每一个人,努力营造一个和谐的工作氛围。”

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