尽管赵宏轩分别与赵宇和赵铭进行了谈话，但两人之间的矛盾并没有得到根本解决。在接下来的日子里，两人依然在各个方面进行着较量。赵宇积极寻找新的投资项目，试图通过实际行动证明自己的观点。他带领着自己的团队，日夜奋战，努力开拓市场。而赵铭则加强了对现有业务的管理，严格控制成本，提高效率。他认为只有做好现有的业务，才能为家族企业的未来发展打下坚实的基础。
随着时间的推移，两人之间的矛盾越来越深，甚至影响到了家族企业的员工。员工们纷纷感到不安，不知道该听从谁的指挥。一些员工开始选择站队，支持自己认为正确的一方。这使得家族企业内部的气氛变得十分紧张，工作效率也大大降低。
赵宏轩一方面要应对家族内部的矛盾，另一方面还要关注外部市场的变化，压力巨大。他知道，如果不能尽快解决家族内部的问题，家族企业将面临更大的危机。于是，他决定召开一次家族会议，邀请家族中的长辈和有影响力的人物参加，共同商讨解决问题的方法。
在家族会议上，赵宏轩首先介绍了家族企业目前的情况。他指出，家族企业正面临着前所未有的挑战，内部矛盾和外部竞争都给企业的发展带来了巨大的压力。他希望大家能够齐心协力，共同为家族企业的未来出谋划策。
长辈们听了赵宏轩的介绍，纷纷发表了自己的看法。有的长辈支持赵宇的观点，认为家族企业应该大胆创新，开拓新的领域。他们认为，只有不断进取，才能在激烈的竞争中立于不败之地。而有的长辈则支持赵铭的观点，认为家族企业应该稳扎稳打，巩固现有的市场份额。他们认为，冒险可能会带来巨大的损失，家族企业不能轻易冒险。