林正雄还注重家族企业的制度建设。他深知，一个完善的制度体系是家族企业可持续发展的保障。他与家族中的其他领导人物一起，制定了一系列的规章制度，涵盖了企业治理、财务管理、人力资源管理等各个方面。这些制度不仅规范了家族企业的运营，也为家族传承提供了有力的保障。
为了确保家族传承的顺利进行，林正雄还考虑到了家族财富的管理。他聘请了专业的理财顾问，为家族制定了合理的财富规划。他将家族财富分为不同的部分，一部分用于家族企业的发展，一部分用于家族成员的生活保障，一部分用于公益事业。通过合理的财富管理，林正雄希望能够确保家族财富的安全和可持续发展。
在林正雄的努力下，家族传承工作取得了显着的成效。林宇和林雨薇在专业能力和品德素养方面都有了很大的提升。他们对家族企业充满了热爱和信心，愿意为家族企业的发展贡献自己的力量。家族成员之间的凝聚力也得到了进一步增强，大家更加团结一心，共同为家族的发展而努力。
然而，林正雄也清楚地认识到，家族传承是一个长期而艰巨的任务，需要一代又一代的家族成员共同努力。他深知，自己只是家族传承的一个起点，未来还有很长的路要走。但他相信，只要家族成员们团结一致，共同努力，就一定能够将家族的价值观和企业精神传承下去，让家族在历史的长河中不断发展壮大。
林正雄望着远方，心中充满了信心和希望。他相信，在家族成员们的共同努力下，四大家族将迎来更加美好的明天。家族企业也将继续发展壮大，为社会做出更大的贡献。而他自己，也将继续为家族传承而努力，为后代们留下一份宝贵的财富。