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第一百零二章 一所大学(1 / 2)

“咱们就拿刚才说的管理权与经营权来说吧,大到整车的装配,小到每一个零部件的制造,甚至是每一个工位上,每一个螺丝钉几丝的拧动标准。

“这些在真正的科学管理中,都规定的极其严格,这就叫品控,你达不到这个要求,就做不出合格产品,就不能允许它出现在市场上。

“因为一个品牌的塑造,可能需要几年,甚至是十几年、几十年的时间,但想要毁掉它就太简单了,几个不合格的零部件足矣。

“咱们国家有个传统叫做面子人情,但放在企业上,这种说法是不能划等号的,就好比父母对孩子的教育,溺爱过度了就真的对孩子好吗,那是伤害好不好?”

郑老默然,“所以说,终归到底,我们还是没有这方面的人才啊。”

“或许吧,但人才之所以被成为人才,也只有合适的舞台可以让他施展,进而形成影响力,才能带动大家观念上的转变,最后才能涌现出更多的人才吧。”

“国内的人虽然能力上有欠缺,但我们缺少的是眼界与见识,却绝对不会却决心和态度。

“宝安那边马上就要成立经济特区了,这就是一块试验田,我们也不缺少可以尝试失败的执着,所以,能透露一下你的真实想法吗?”

“很简单,完全的管理经营权与决策权,我们不需要过去多少人,几个人就足够了,整个管理层可以交给这边负责。

“但要那种可塑性强的,老官僚老油条就不要过去了,给我两年时间,我给您老拉出一支现代化企业的管理团队。”

郑老闻言哈哈大笑,“好,我信你,政策上的一切便利,我都可以给你,但说话算数,到时候,没给我打造出一支铁军,我就唯你是问。”

“没问题……其实,企业里也可以设立党支部的,但还是那句话,思想意识形态我不管,只要不涉及到日常经营管理权,就什么都好说。”

“哈哈,真是一只小狐狸啊!”郑老笑得很畅快,还抬手点了点莫非,“还有别的吗?”

“当然,其实我这次回来最主要的目的,除了看一下家人,就是想要建一所大学了,我想在宝安那边,建一所全新的大学,然后慢慢将研究院的一些人才和项目放进去,尽量把它打造成,一个享誉世界的人才摇篮与知名大学。”

郑老心里一动,“哦?这个想法要的啊,详细的说一下。”

“现在盘古研究院那边。

“所以,我想还是在内地比较好一些。而建立一所大学,就是再合适不过的途径了。

“一方面可以转移一些研发项目,另一方面,也能实现自身造血功能,不断地培养自己的梯队人才队伍,形成一个生态圈的完美循环。”

郑老听得很认真,“你是认为内地的大学做不到这一点?嗯,就是你说的那个生态圈的循环。”

“是的,内地目前我看不到什么希望。”

“为什么?”

莫非就笑了,“很简单啊,缺乏完善的教产研生态链环境啊,各自的领域,都太独立封闭了,大家都在自己的圈子里玩自己的那一套,哪来的生态圈和循环?

“学校和科研院所,就是搞教学,研究理论基础,全靠吃财政拨款;

“那应用呢,有理论不应用那理论有啥用?搏名誉吗?他们觉得谈钱可耻,却忘了研发经费也不是从天上掉下来的。

“谈钱并不可耻,人民需要富裕,国家需要外汇,国民经济需要振兴,哪一方面缺的了资金?

“只要是合法所得,为什么羞于谈钱?腐儒误国在历史上不乏其人,但现在的教育机构甚至是学者教授,反而走上了这样的道路,何其悲哀?

“其实知识就是一种财富,经验也是一种财富,铜臭这样的说法,才是高高在上的假清高,才是封建余毒。

“所以,不尊重知识价值,不去开发利用知识,其实也是一种错误。

“这不是一切用金钱来衡量的鄙夷,而是让价值,去推动各个领域的循环与动力。

“而企业呢?却求不来技术,即使分配来了有知识的人才,可以搞技术革新,搞新产品的开发。

“然后呢?同行拿过来就用,还因为没有投入资金,拼命的压低价格搞竞争。

“长此以往,哪家单位还会去搞什么技术革新,新产品开发?而这些人才呢?除了混吃等死,还能做什么?

“所以说,这其实是还是机制上的问题,也是观念上的问题,大家都在玩自己的一亩三分地。

“所谓的全国一盘棋,放在这边是必然,但局限性也很大。因为太大了,人口太多了,这是优势,却也是缺点,以后要看的,就是您老举轻若重,大巧不工的统筹安排了。”

莫非说的痛快了,却还是没敢太过于放肆。

像郑老这样的人,他们怎么可能看不出来这些事情上的弊端?

但是为什么还是做不出什么改变?

就是涉及到的因果关系,太多太杂,想要理清这里面的细枝末节,需要花费的时间,那就多了去了。

不是简单的几个会议就能搞定的。

这远不是莫非这样的二把刀能想象的到的。

就像莫非话里提到的那个科学管理,其实真正的名字,叫做全面质量管理体系。

而这个理论其实起源于60年代的美利坚,全面实施并走上巅峰的,却是在大和。

所以后来的70年代末,美利坚却反而需要从RB引进这一套理念。

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