团队成员们纷纷赞同，他们开始热烈地讨论起来。经过一番深入的探讨和分析，他们制定了一系列详细的应对措施。
然而，实施过程中却遇到了各种困难。成本控制成为了一个棘手的问题，新的课程套餐和优惠活动需要投入大量的资金和资源，而团队的财务状况却并不乐观。
“我们必须精打细算，每一分钱都要花在刀刃上。”安露在财务会议上强调道，“我们要确保新的课程套餐和优惠活动既能够吸引学员，又不会对我们的财务状况造成过大的压力。”
团队成员们纷纷点头，他们开始更加谨慎地考虑每一个细节。然而，即使他们如此努力，宣传效果却仍然不佳。新的课程套餐和优惠活动并没有像他们预期的那样吸引大量的学员。
“这究竟是怎么回事？”安露有些焦急地问道，“我们的宣传渠道是否有问题？还是我们的课程套餐和优惠活动并不吸引学员？”
团队成员们纷纷沉默，他们也不知道究竟是哪里出了问题。这时，林婉儿站了出来。“或许我们可以从学员的角度出发，了解一下他们对我们的课程套餐和优惠活动的看法。”她的提议得到了团队成员们的赞同。
经过一番调查和分析，他们发现学员们对他们的课程套餐和优惠活动并没有太大的兴趣。“我们的课程套餐和优惠活动并没有突出我们的差异化优势。”一个学员在调查中反馈道，“而且，我觉得你们的宣传方式也有些单一，并没有吸引到我的注意。”
团队成员们闻言，纷纷陷入了沉思。他们开始重新审视自己的课程套餐和优惠活动，以及宣传方式。经过一番深入的探讨和修改，他们终于推出了一套更加具有吸引力和差异化的课程套餐和优惠活动。
同时，他们也改进了宣传方式，采用了更加多元化和创新的手段。新的课程套餐和优惠活动很快吸引了大量学员的关注和报名。团队的财务状况也得到了改善，他们成功地走出了困境。