与此同时，侯府中的仆人们也在私下里议论纷纷。有的老仆人们认为侯府应当保持一贯的作风，不可轻易改变。而年轻的仆人们则对异域的新元素充满好奇，渴望侯府能够有所变革。
在这纷繁复杂的争论中，侯府的智囊团也被召集起来。一位资深的谋士说道：“异域文化的传入，既是挑战，也是机遇。我们应当以开放的心态去审视，但同时也要保持警惕，不可让其破坏国家的稳定和侯府的声誉。”
另一位谋士则提出：“我们可以选取一些对侯府和国家有益的新元素，进行试点和改良。若效果良好，再逐步推广；若出现问题，也能及时调整。”
侯府决定派出专人对异域的新思想和技艺进行深入调研。这些人走访了市井街巷，与学者、工匠交流，了解民众对新元素的看法和需求。他们还与异域的使节进行了多次会谈，试图探寻这些新元素背后的文化内涵和发展脉络。
经过一段时间的调研，侯府对异域新元素有了更全面的认识。他们发现，有些新思想能够为国家的治理提供新的思路，比如异域的商业管理模式和法律制度；有些技艺能够提升侯府的产业发展，比如先进的纺织技术和建筑工艺。
然而，接纳和融合新元素并非一帆风顺。在尝试引入异域的纺织技术时，由于操作不当，导致一批布料质量出现问题，给侯府的产业带来了一定的损失。这一事件让原本就持反对意见的人更加坚定了自己的立场，对新元素的接纳提出了强烈的质疑。
侯府内部再次陷入了争论和反思。长子认为这只是初期的磨合问题，只要加强培训和管理，一定能够克服困难。而老夫人则认为这是对新元素盲目接纳的后果，应当立即停止。
在这关键时刻，侯府的一位德高望重的长辈站了出来。他说道：“我们侯府历经风雨，靠的是不断适应变化，与时俱进。如今面对异域文化的冲击，我们不能因噎废食。应当总结经验教训，谨慎选择，合理融合。”他的话语犹如定海神针，让众人陷入了沉思。