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第72章 思潮碰撞(2 / 2)

“明轩,你说积极接纳能带来发展机遇,那你具体说说,我们侯府该如何做?”赵夫人看向侯明轩。

侯明轩深吸一口气,说道:“母亲,首先我们可以投资新兴产业,比如科技研发、文化创意等。同时,改革侯府内部的管理模式,引入更加灵活和高效的机制,吸引有才华的年轻人加入。”

“不行!”侯明辉立刻反对,“投资新兴产业风险太大,一旦失败,侯府将损失惨重。而且改革管理模式可能会引起内部的混乱。”

“大哥,不尝试怎么知道不行?如果一直害怕失败,我们永远无法进步。”侯明轩激动地说道。

就在双方僵持不下的时候,侯府的一位资深谋士王师爷站了出来:“夫人,公子们,依我之见,我们或许可以采取一种折中的办法。一方面,对新兴思潮进行深入的研究和分析,了解其利弊;另一方面,可以先在一些小的领域进行尝试,比如开展一些与新兴产业相关的合作项目,如果效果良好,再逐步扩大规模。”

王师爷的建议让众人陷入了沉思。侯明轩觉得这是一个不错的开始,而侯明辉虽然仍心存疑虑,但也觉得可以暂时缓和双方的矛盾。

然而,侯府内部的分歧并没有因此而消除。在接下来的日子里,关于新兴思潮的争论仍在继续。

侯明轩积极地与外界的学者、商人交流,收集关于新兴思潮的信息和案例,试图说服侯府的众人。他组织了多次的研讨会,邀请各方专家来侯府讲解新兴思潮的理念和实践经验。

而侯明辉则加强了对侯府传统产业的管理和巩固,同时密切关注着侯明轩的一举一动,防止他的行动给侯府带来不可挽回的损失。

在这场思潮的碰撞中,侯府的下人们也被卷入其中。有的支持侯明轩的改革主张,认为这是侯府摆脱困境、重新崛起的希望;有的则站在侯明辉一边,认为稳定才是侯府的根本。

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