在解决资源分配不均的问题上，侯府大力推进教育公平。加大对农村和贫困地区教育的投入，改善学校的办学条件，提高教师待遇，吸引优秀人才投身农村教育事业。实施义务教育均衡发展计划，通过师资调配、教育资源共享等方式，缩小城乡之间、区域之间的教育差距。在医疗领域，加强基层医疗卫生服务体系建设，加大对基层医疗机构的投入，培养和引进医疗人才，提高基层医疗服务水平。推动医疗资源的合理配置，建立分级诊疗制度，引导患者合理就医，缓解大医院的压力，提高医疗资源的利用效率。
在促进就业公平方面，侯府出台了一系列政策，鼓励和支持中小企业的发展，创造更多的就业机会。加强对就业困难群体的帮扶，提供职业培训和就业指导，帮助他们提升就业能力。消除就业歧视，保障劳动者的合法权益，营造公平的就业环境。同时，积极推动区域协调发展，加大对中西部地区和欠发达地区的政策支持和资金投入，引导产业转移和升级，促进区域之间的均衡发展。
为了确保政策的有效实施，侯府加强了监管和评估机制。建立了严格的考核制度，对政策执行情况进行跟踪和评估，及时发现问题并进行调整和改进。同时，加强了信息公开和社会监督，让政策的实施过程置于民众的监督之下，确保政策的公平性和透明度。
除了政策层面的努力，侯府还注重引导社会力量参与到社会公平的建设中来。鼓励企业履行社会责任，积极参与扶贫、教育、医疗等公益事业。通过税收优惠、荣誉表彰等方式，激励企业为社会公平做出贡献。同时，加强社会宣传和教育，提高民众的公平意识和社会责任感，营造全社会共同关注和参与社会公平建设的良好氛围。