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第23章 去,把这两个家伙解决掉(2 / 2)

新收容的异想体“O-01-67”是一个人形异想体,工作偏好为沟通,所以陈凡决定让“三小只”对其进行工作,毕竟和其他异想体比起来,这位倒是温和许多。

其余人保持原有工作任务分配,注意融毁刷新,注意考验的出现,科尔负责随时支援。

因为开局并没有几个会突破收容的异想体,所以在陈凡看来工作还是很简单的,就是某些员工可能要多加些班了。

员工们都在辛勤的工作,很快就触发了“黎明考验”,这次的考验是紫罗兰色,是最好解决的几个考验之一。

监视器上浮现出一行字

“有朝一日,我们必将理解那些不能理解的东西。”

然后每个部门的随机走廊上就出现了一只紫色的“海豹”,行动缓慢,伤害感人,脆的要死。

即便如此也不是小小文职可以解决的,陈凡下令让科尔,烬焱和员工A-010前去镇压,五级员工单挑个这个东西还是很轻松的。

“好的主管,很快就会结束。”科尔汇报道

陈凡成功从安吉拉那里骗来了几个通讯耳机,分别发给了各个部门的小队长。

“这边已经解决…”员工A-010汇报道

为了孩子们的安全,员工A-010始终守在培训部上边的走廊里,莱茵哈特刚好完成了对“蕾蒂西娅”的沟通工作,“考验”正好刷新在了两人的脸上。

因为精神抗性较弱,加上两人围攻,紫色海豹没坚持几秒就放弃了思考。

“这边已经开始镇压了…主管,下次能不能给件厉害点的装备…”烬焱回复道

很快就结束了“黎明考验”,又有一行字出现在监控器的显示屏上。

“为了理解,我们只能这么做。”

遇到“理解的果实”需要尽快镇压,对方会在一分钟后“自爆”,其所在部门内所有的职员造成10-15点精神伤害,并导致该部门所有异想体的逆卡巴拉计数器归零。

效果就和某收尾人的死后“亡语”一样,处理不好会很麻烦。

陈凡就没有这个烦恼了,现在公司里能出逃的只有“宇宙碎片”,至于“惩戒鸟”,陈凡怀里抱着的那个就是。

陈凡在几天前从一名员工那“借”来了针线,之后又拜托HOD给自己提供了制作玩偶的材料,用的借口是“如果能制作出可爱的异想体玩偶,应该能降低员工的压力,毕竟可爱的东西谁都

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