网上要爆火一个大的IP，或许会很难，可打造个人设，做个小IP，造成一定垂直领域的小火爆，还是有一些可行性的。
资金雄厚的，可以通过时间的累积，慢慢积攒口碑。
有创意的，还能通过创意，实现弯道超车。
而比起电商动辄百万的垫资来说，线下陪玩工作室，毫无疑问，准备个几十个，确实是可以动起来的。而且这笔钱，够用好长一段时间。
只不过，后者要更辛苦一些，对于个人的能力，可能需要的多一些。
也就是凭借自身的技术，团队的能力，抹平一部分资金的劣势，贩卖的商品，也是更为虚一些的精神情绪商品。
而就在众人以为一帆风顺的时候，没想到，下一秒，视频一转，王昊戴着口罩，开始跟一个陪玩人员起了争执！
“你就这么跟老板聊的？爱玩儿不玩儿？就这态度？！还杀老板！反了天了你！”
“谁让他先骂我的啊！明明不是我的问题啊！”
“你知不知道你的工作是什么？！是陪玩啊！你就这么跟老板说话的？”
“我知道啊！我是陪玩啊，可我是打游戏，又不是他奴隶！他骂那么难听！都不把我当人的！我还不能还嘴了？”
面对王昊的询问，正上头的员工也不甘示弱。
王昊直接气笑了。
“好好好，挺能说的啊，那咱们来聊聊这个事儿的对错问题。
当初培训的时候，我有没有教过你们，遇到这种老板，需要联系接待，进行换单或者协调？不能私自处理？
我教没教？”
对面的陪玩一下就不吭声了。
“我早就提前跟你们打过预防针了，网络上，素质不一，难免遇到难缠的老板，可你是来工作赚钱的。
不要把工作中的情绪影响到你，我强调了多少次了！
你稍微压压火气，把钱赚了，不连麦的时候，你爱怎么骂，怎么说，我管不着。
可你现在是工作时间，正面跟老板起冲突！这是在干什么？
你这是在砸饭碗！
不光砸的是你自己的口碑，也是我的饭碗！是其他同行的饭碗！”
毫不客气，王昊直接对对方进行了开除处理，并且对于这个事情，进行了开会讨论，通报批评，让其他人引以为戒。