更别提机甲分院内部，在初阶年段，她可是很多教授、讲师嘴里经常要表扬的模范。
虽然在讨论的过程中，罗伯特分院长依旧有极大的话语权，其他领导层也多会以他的意见为重要参考，但到那之后，夏洛自身便可以积极争取了。
她从来不会把希望寄托在别人身上，与其忐忑不安地等待“被决定”，不如主动出击！
虽然这些年在罗伯特分院长的理念之下，参赛人员的选拔方式一般都是参考学生们平时的训练情况，不会只看某一次的成绩，但如果出现争议，更高的学院层面就会临时组织相关的比试，最终敲定出赛人员。
这一系列的流程都很完善与规范，一般不会错漏人才。
罗伯特分院长的作风虽然非常严谨，