但随着思考的深入，原来里面都有原因，也就是所谓的教训。不是我们被教训，而是前人不断的犯错，积累经验，从而形成特定的职场文化。
所以新来的人就要和前辈学习，做一个和大家一样的，守规矩的人，默默的做贡献，然后渴望领导的垂青。但每次垂青的都不是那些真正守规矩的，而是游走在规则以外，班门弄斧的人，就是所谓的外行。
这也是一直困扰着我们的疑惑，所以我们一起讨论这些根源的时候会去寻找经济学理论进行解释。
当然也有很多错误，很多忌讳。
就拿胖子经常读的资治通鉴来讲，它并不是一本严格意义上的历史书，而是夹杂了很多的解释和讨论，这也就是胖子