第308章 寂寞城公告：为什么单位一些好的制度执行不下去（2 / 2）

再往后就是不了了之，人人心灰意冷。

利益永远站在第一线，所以没有法律约束，没有吹哨人，没有小报的监督。

事情就会不了了之，然后盖棺定论，员工还是没素质，不能用好制度，只能让他们听从安排，不要有想法。

官是你该坐的吗，职是你该升的吗，可以量化，要我这个经理怎么做，怎么管，你还听我的话吗？

有时候有很多新的点子被提了出来，然后领导很高兴，毕竟是开会，然后说，大家的意见很好，我最