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第171章 氛围炸裂(1 / 2)

司雨微信陆续收到十几个人的回信:

白静:“好几家公司找过我,我一律拒绝了。师兄,我铁了心跟你干,别人开多少钱我都不会走,所以我没告诉你。”

罗汐颜:“有三家公司和我联系过,问我的合同,我没说。有家公司叫吴优传媒的,他们来过湖城,请我出去吃饭,我没去。”

周春蕊:“老板!别人给我开四六的合同我都没答应!”+得意.表情

彭泽凯:“司总,大京的大咖传媒找过我,聊过好多次,他们最后把我的合同提高到四六分,15K底薪,让我和公司闹,主动申请解约,我没理他们。”

文安琪:“大京大咖传媒好讨厌,不知道哪里搞到我的QQ号和电话号码,找过我好几次。”

柳玉宁:“基哥,钱塘的吴优传媒来过湖城,约我出去吃饭,我拒绝了,大京的两家唱片公司也找过我,电话聊的。我是你挖掘孵化出来的,我肯定不会走,你放一万个心。”

......

消息越来越多,连二期几十万的小网红都有别的MCN公司接触。

思雨文化目前达人80+,最少的一位达人粉丝是8万。

粉丝量过20万的占比90%。

按这个阵势,70%的达人都被联系过。

司雨明白,并不是每一次联系都是想挖人。

有的公司是真的想挖人,譬如吴优传媒、大鱼文化、大咖传媒等。

有的公司才进入抖音大赛道不久,不清楚市场行情,联系自己公司的人,是想打探行业信息,想了解他们的合同,想有样学样抄作业。

这是不可避免的事情。

思雨文化作为抖音目前最大最牛的MCN,已成为行业标杆。

它的所作所为,都会被其他公司拿着放大镜研究学习。

总有一天,思雨文化会成为MCN行业里的黄埔军校,和猫淘是电商行业的黄埔军校一样,为同行源源不断的输送人才。

司雨更清楚,别看所有达人都异口同声的表态不会走,连别人的邀约吃饭都不去,那是因为还没有看到实打实的利益。

商业化还没开始。

等以后每年收入几千万甚至几亿后,肯定会有人蠢蠢欲动。

不要怀疑人性之恶。

更是因为,司雨把经纪合同的违约金设置的太高,解约成本太高,让别的公司挖不动,达人们知道没机会跳槽,所以表态的很敞亮。

要是司雨的违约金和常规经纪合同一样,只有五万、十万的,肯定有人会被挖走。

别的不说,几个萌宠博主就很玄乎。

他们的合同是一九分,月底薪2K。别人涨到四六分,15K。

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