张雅文与江寒接触的时间并不长，但她对江寒的印象和感觉极好。
别人都说江寒这个人清高、倔强、不易相处，对领导没有应有的尊重，还容易奓刺。
但自从水长东给她打过招呼之后，张雅文感到江寒是被人误解了。
待人接物、完成任务，江寒的表现无可挑剔。
能受天磨真铁汉，不遭人嫉是庸才。
大凡能成就一番事业的，在发展的道路上总是充满着争议。
所以在常委会上，特别前几次大多数常委对江寒都有意见，张雅文依然处处回护江寒。
江寒给村民出钱让村民护河，导致全县清淤疏浚工程停止，就像是捅了马蜂窝。
常务副县长提出给江寒处分、降职、调到连工资都发不下来的县酒厂，张雅文当即提出反对意见。
常委当中回护江寒的还有政法委的陈利民。
江寒对张雅文的回护当然是心生感激。
组织部是干部之家，江寒其实已经把组织部当成了自己的娘家。
张雅文三十五岁，人也长得年轻，江寒甚至把她当成了姐姐。
所以，江寒和张雅文说话，往往很直接。
张雅文被杨时锋推荐为县长人选，这是人所共知的事情，江寒知道后第一时间向张雅文发短信祝贺。
杨时锋当然不能确定三河县长的人选，但他可以向市里推荐。
作为在县里工作五年的县委书记，杨时锋的推荐很有分量。
更重要的是，杨时锋推荐的理由，不是站在三河县的角度，而是考虑到五年之后十年之内市委班子的配备问题。
本市挑不出合适的女干部，最后从省里下来、从外市调来，尴尬的就是高平市。
说明你高平市对于干部队伍建设不够重视，所以干部队伍的结构不优、配备不合理！
市委组织部专门开会研究了干部队伍建设问题，说是杨时锋的建议给大家提了醒，一定要着眼长远发展、运用超前眼光、抓好干部培养。
这个会议传递出一个信息：张雅文直接当三河县县长，基本已成定局。
作为组织部长，张雅文当然十分谨慎，只要组织不考察、文件不到达，一切都有变数。
果然，变数很快就到了。
林丰县常务副县长蒋继钟被市委提名为三河县人民政府县长。
县长是需要经过县人大选举并任命的，所以目前只是代县长。
虽然有个代字，但没人怀疑蒋继钟是否能最终当上。
市委已经任命蒋继钟为三河县委副书记，这是个十分明显的信号。
张雅文当上三河县长的希望最大，她本人也抱着极大希望。
真应了那句老话：希望越大，失望越大。