随着大明帝国改革的深入，国家在各个方面都取得了显着成效。然而，随着利益的重新分配和政策的推行，内阁内部开始出现裂痕。改革的激进派和保守派之间的分歧越来越大，导致内阁内部出现了危机。赵轩意识到，如果不及时解决这一问题，国家的改革进程将会受到严重影响。
一天，赵轩在御书房召集了内阁的主要成员，准备直面内阁的分歧。
赵轩表情严肃地说道：“各位，朕知道最近内阁内部出现了不少意见分歧，甚至有些声音质疑改革的方向。这对我们来说，是一个严重的危机。如果内阁不能团结一致，我们的改革将无法顺利推进，国家的未来也会因此受到影响。”
户部尚书首先发言：“赵大人，当前的分歧主要集中在改革的节奏和力度上。激进派认为，改革必须迅速推进，不给保守势力以喘息的机会。而保守派则担心过快的改革会引发社会动荡，主张采取更加稳妥的方式。两派在多个政策问题上争执不下，导致内阁决策效率下降。”
工部尚书补充道：“赵大人，资源分配问题也成为了争议的焦点。部分大臣认为应该优先发展经济，而另一部分大臣则强调社会保障的重要性，主张将更多的资源投入到民生领域。这种分歧进一步加剧了内阁内部的紧张局势。”
一位顾问则提出了关于如何应对内阁危机的建议：“赵大人，我们需要重新审视内阁的结构和决策机制，确保各方的意见都能得到有效表达，同时也要设法调和这些分歧。或许，我们可以引入更多的中立派力量，平衡各方利益，确保决策的顺利进行。”
赵轩听罢，意识到内阁的危机已经不容忽视。他决定采取果断的措施，稳定内阁的局势，确保国家的改革方向不偏离。
首先，赵轩决定立即召集一次内阁特别会议，让各方能够畅所欲言，明确各自的立场和担忧。他希望通过公开的讨论，找出内阁内部的症结所在，并寻求一个各方都能接受的解决方案。在会议上，赵轩强调，改革的最终目标是为了国家的长治久安，而不是满足某一派的利益。国家的利益高于一切，内阁成员必须以此为出发点，共同努力，解决当前的分歧。
为了缓和内阁内部的紧张关系，赵轩决定对内阁的决策机制进行改革。他设立了一个新的协调委员会，专门负责在重大决策前协调各方意见，确保所有的政策在推行前都经过充分的讨论和论证。这个委员会由内阁中的中立派大臣主持，旨在平衡改革派和保守派之间的意见，避免决策过程中的对立和冲突。