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没有完美的个人,只有完美的团队(1 / 2)

没有完美的个人,只有完美的团队

————我是如何理解团队的

在2011年1月18日,19日为期两天的体验式团队培训中,真切的感受到了作为团队的重要性,每个游戏看似游戏,却在生活中常常上演,不知不觉中犯着错误,从而付出沉重的代价。我再一次深切的体会到:没有完美的个人,只有完美的团队。这在第二天长达六个半小时的过电网活动中得到明确的答案。

在第一天开始的培训项目中,当孩子问妈妈我是从哪里来的?每个人都会有一个明确的答案,似乎早就为问题准备好了回答。而事实却是出人意料,由于孩子刚来的同学在自我介绍时说了一下自己来自河南,而孩子不知道自己来自哪里,才出现了有疑问的一幕。我想,在不了解真相前,千万不要主观判断,因为,或许因为自己的主观判断而导致错误的结局。

在接下来的往盛满水的杯里投放大头针的活动中,我依然惊讶于水的包容。杯子的水看似满的,但一枚又一枚大头针投放其中时,依旧容得下,用事实证明了心有多大,舞台就有多大的话语。包容他人,包容才能盛得下更多。在团队中这又是多么的重要。

在接下来一个同甘共苦的游戏里,我感到的是相互信任对方,步调一致,才能坚持得更久,每个人都相互依赖和支持着,大家在歌声中相互打气,相互扶持,度过最初的煎熬,最终获得了成功。团队也需要这样的完全相信,步调一致。

“我是对的”看似简单,而又那么的沉重,真的自己是对的吗?对了又怎样?一连串的反问让我无地自容。我在争什么?争来争去的结果不是朋友的疏远,就是被孤立。我这我想要的吗?我沉思着,我在反省自己。

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