在团队合作方面，徐麟也采取了一系列的措施。他组织了多次团队建设活动，让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任。他还建立了一个信息共享平台，让团队成员们可以及时地分享自己掌握的线索和信息。通过这些措施，团队成员之间的沟通和协作得到了明显的改善。
除了自身的反思和改进之外，徐麟还鼓励团队成员们也进行反思。他组织了一次团队会议，让大家一起回顾跨国调查任务中的经历，分析其中的问题和不足。在会议上，大家畅所欲言，提出了很多宝贵的意见和建议。
有的成员提出，在以后的行动中，应该更加注重情报的收集和分析，提前了解犯罪集团的行动模式和规律，以便更好地制定行动计划。有的成员则建议，加强与当地警方的合作，充分利用他们的资源和经验，提高调查效率。
徐麟认真地听取了大家的意见和建议，并将它们一一记录下来。他知道，这些意见和建议都是大家在实践中总结出来的宝贵经验，对于他们今后的工作将起到重要的指导作用。
在反思的过程中，徐麟也没有忘记学习。他知道，自己还有很多不足之处，需要不断地学习和进步。他开始阅读各种关于刑侦和犯罪心理学的书籍，提高自己的专业知识水平。他还参加了一些培训课程，学习新的调查技巧和方法。
徐麟还主动向一些经验丰富的前辈请教。他知道，这些前辈们在警察岗位上工作了多年，积累了丰富的经验和智慧。他们的建议和指导，对于他来说是非常宝贵的财富。
在与前辈们的交流中，徐麟学到了很多东西。他学会了如何更好地分析犯罪心理，如何从一些看似无关的线索中找到关键信息，如何在复杂的情况下保持冷静和理智。这些经验和技巧，让他在今后的工作中更加得心应手。
随着时间的推移，徐麟和他的团队成员们在反思和学习中不断成长。他们的工作方式更加科学合理，团队合作更加紧密高效，专业知识水平也得到了显着提高。他们开始以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中去，为维护社会的稳定和安全做出更大的贡献。