他决定先从了解刑侦部门和交警队的具体情况入手。他召集了两个部门的负责人，分别听取他们的意见。
刑侦部门的负责人是一位经验丰富的老警员，他对徐麟的越界行为表示担忧。他认为，刑侦工作需要专业的知识和技能，以及长期的经验积累。徐麟虽然在一些案件中表现出色，但他毕竟没有经过系统的刑侦培训，可能会在一些关键环节上出现失误。而且，他的突然加入可能会打破刑侦部门原有的工作节奏和团队文化，影响整个部门的效率。
交警队的负责人则对徐麟赞赏有加。他认为徐麟在交警队的工作中表现出了高度的责任感和敬业精神。他不仅能够出色地完成交通管理的任务，还能在处理交通事故时发挥自己的刑侦才能，为交警队赢得了荣誉。他希望局长能够考虑让徐麟继续留在交警队，或者为他在交警队创造更多的发展机会。
局长认真听取了他们的意见，心中更加纠结。他明白两个部门负责人的考虑都有道理，他需要在他们的意见中找到一个平衡点。
局长决定亲自找徐麟谈一谈，了解他的想法和愿望。他把徐麟叫到了自己的办公室，让他坐下。
徐麟显得有些紧张，他不知道局长找他有什么事情。局长看着徐麟，微笑着说：“徐麟，不用紧张。我找你来，是想听听你对自己未来的规划。”
徐麟松了一口气，他想了想，说：“局长，我一直以来都渴望成为一名优秀的刑侦警员。我在警校学习的时候，就对刑侦工作充满了热情。虽然我现在在交警队，但我的心中一直没有忘记自己的梦想。”
局长点了点头，说：“我知道你的想法。你的表现也让我看到了你的潜力。但是，你也知道，你的行为引起了一些争议。你觉得自己在交警队和刑侦部门之间应该如何选择呢？”