只不过第二轮的攻势没有那么大张旗鼓。
如果说第一轮攻势是明修栈道，所有人稍微动动脑子就会发现，这个热点背后有人操控。
那么第二轮的攻势，就是暗渡陈仓。
主打一个润物细无声。
很多人都在短视频平台上，刷到了一些“有趣”的小故事。
例如下面这则：
一位求职者来到腾达公司面试，发现很多面试者，都来自国内的顶尖学府。
而他的学历不值一提。
他的心中十分忐忑。
在他进入到面试的办公室以后，他发现角落里有竟然有一个纸团。
于是他把纸团扔进垃圾桶里，准备进行面试。
没想到面试官直接激动地握住了他的手，说要录取他。
他十分茫然，不知所措。
面试官说道：“我们故意将纸团扔在外面，为的就是考察面试者的素质，没想到面试了这么多人，只有你注意到了这个纸团，并扔进了垃圾桶。”
“我们公司需要的，就是像你这种又细心，又有素质的员工。”
这个故事说明了什么呢？
说明腾达的员工都是这种又细心，又有素质的。
这也是为什么，腾达可以在国际市场上屡战屡胜，并且逐渐做大做强。
类似的故事还有很多。
什么鹰国人来到腾达超市应聘，应聘成功后发现规矩非常严格，每天要擦拭货架七遍。
有一天一不小心少擦了一遍，就被开除了。
这就说明腾达十分注重细节，所以可以成功。
鹰国人都想着偷奸耍滑，所以才渐渐衰落。
这些故事的共同点在于，全都改编自一些杂志上的文章。
每个小故事都在抬高腾达，贬低其他国家和其他公司。
这些故事蠢吗？
太蠢了。
稍微动点脑子的人，都看不下去。
并且能从一则短小的故事当中，找到许多的逻辑错误和谣言。
这种故事，看多了连智商都会降低。
但这些故事，本身就不是给这些聪明人看的。
而是给一些本就不聪明的人，和国外一些没什么分辨能力的小孩子看的。
为的就是在他们的心里，种下一颗种子。
这一招虽然不是陈腾的原创，但是陈腾觉得效果还是不错的。
说不定可以洗脑出一批人，未来天天宣扬腾达和华国的优秀。
还能恶心恶心鹰国人。
这就叫做“以彼之道，还治彼身”。
以前陈腾并没有掌握鹰国互联网的话语权，做不到这样的事情。