姜孝慈的临时插手，并非苏易授意。
不过苏易并不奇怪，以姜孝慈的性格，自然能知道丹徒和徐老的重要性。
只要能把丹徒的事情处理好，对金陵势力的发展有巨大的帮助。
反正就算没有丹徒，苏易也是要对上广陵，倒不如把事情一起做了，省得以后再麻烦。
基于丹徒的重要性，姜孝慈自然不放心其余的参谋成员，决定亲自出手。
在姜孝慈与李爱国建立起通讯交流后，第一时间与李爱国沟通了解了丹徒目前的情况，同时承诺将在三天内调度新的队伍前来丹徒进行支援。
新的支援队伍，将由秦大山、陆念心为首率领的金陵城非主要战斗人才队伍。
非主要战斗人才单位，是金陵为了区分苏易和其余幸存者麾下战斗人才的定位。
首长苏易麾下的战斗人才数量居多，同时多是担任城市内外的主要军事工作，所以是主要战斗人才。
而其余幸存者麾下的战斗人才数量平均极少，担任的军事工作也都是非重要职位，所以是非主要战斗人才。
当然，虽然大家的平均人才单位不多，但如果是总量计算，这个规模依然不少。
由于金陵在工分制度的内部循环之下，让许多杰出勤劳的幸存者拥有了属于自己的人才单位。
根据金陵人口资源部的最新统计，全城所有幸存者加起来的各类人才单位总数已经超过了20万单位，可谓是人手1-2个人才单位。
而在这20万人才单位中，其中有超过一半是战斗类型的人才单位。
这些战斗人才的品级虽然平均不高，大都是D级和F级的人才，少有C级人才单位。
但他们的数量十分可观！
在特定的情况下，这就是金陵势力自我培养的【大规模战斗人才军团】，可以用于不少军事任务里。
而根据当初参加工分制度的规则，全城幸存者获得的人才单位将在特殊时期无条件响应总指挥部的调度。
这个特殊时期，指的是：涉及大规模军事调度、以及集体抗灾和对外防御的重要军事行为。
除了特殊时期之外的人才调动，当然是各家管各家的事情，无论你是将人才单位外派出去给自己赚工分、还是留在避难所里伺候自己都随意。
当然，值得一提的是只要上面不调用这些大家自己的人才，人才所需消耗的后勤物资还得自己想办法解决。
许多还没有签订附庸盟约的幸存者，除了自己要赚工分来搞定自己的口粮之外，还得赚一份人才单位的生存所需。
所以基本上金陵幸存者们最偏爱的人才类型是后勤、创造和科研等相关人才，能帮助自己赚工分和机制资源。
而战斗类人才...在已经实现内部和平的金陵城市而言基本无用。