随后马玉良、阿子和我三人决定一起去工厂了解情况。
我们整理了一下思路，打算先找人事部门询问一下具体的缘由，并看看是否有协商的余地。
走进工厂的大门，一切都显得那么熟悉又陌生，我们径直走向人事部办公室。
敲门后，一位中年男子抬头看了我们一眼，示意我们进来。
“你们来了，请坐。”
我们坐下后，人事经理开门见山地说：
“听说你们几个是来询问关于开除的事情的？”
马玉良率先开口：“是的，我们想了解一下具体情况，毕竟我们没有得到任何正式的通知。”
人事经理叹了口气，从抽屉里拿出几份文件放在桌上：“这是我们接到的投诉记录，上面写着你们参与了打架斗殴，
严重违反了公司的规章制度。按照规定，公司有权解除与你们的劳动合同。”
我接过文件仔细看了看，上面确实有我们的名字，但是没有阿子的，因为阿子是跟着劳务的临时工，
他的劳务工头说了说情，所以他没被开除，而开除的就只是我和马玉良。
随后我问了问中年人，“我们现在被开除了，那我们工资怎么说？”
“工资下个月会发给你们。”
好家伙马玉良听到这话，又开始跳了起来。
“什么意思啊你们？把我们开除了还不赶快发工资给我们，还要等下个月？你想饿死我俩啊！”
中年人显然对马玉良的激动有些不悦，但他还是尽力保持了职业的态度。
“公司的规定就是这样的，无论是否离职，工资都是在每月固定的日子发放。现在你们的情况也不例外。”
马玉良显然不太满意这样的答复。
“什么离职，我们是被开除的，开除了你就该把工资发给我，你要是不给，今天我就住这里了。”马玉良开始撒泼打滚起来。
我有点想笑马玉良这个样子，但是站在他的立场上想，这也是人之常情，
毕竟好不容易进个厂，干了一个月突然被开除，还不发工资，这想想都气。
我也是坚定的站在马玉良身边。
“没错，开除我们还不发工资，你开什么国际玩笑。”
面对马玉良和我的举动，中年人显得有些无奈，他叹了口气说：
“好吧，我会尽量帮你们申请提前结算工资，但这需要时间，你们得理解公司也有规定的流程要走。”
我赶紧接过话茬：
“谢谢您的帮忙，我们理解您的难处，也请您理解我们的处境。我们确实需要这笔钱来应对接下来的生活开支。”
马玉良听后，虽然还是满脸不高兴，但也没有再坚持下去。我们一同回到了宿舍，就等待着工资结算的日子。
很快也是到了2006年的9月30号，明天就是国庆节，厂里面也是给我和马玉良结算了工资，
一共给我们一人发了1000块，因为打架的事情又被厂里罚款500元，拿到工资的那一刻，马玉良的心情有些复杂。