“好啊，你什么时候走，我随时奉陪。”龙妈妈也顺着老龙的意思。
少年夫妻，老年伴。人生无常，要多一些陪伴，老了才不至于后悔。
今天龙标在机器人公司跟刚招进来的秘书谈话，两个人聊了一些工作怎么开展的事情。
成立一家新公司，得先从人事开始，搭好班子框架，再招一些专业程度很高的技术人才。
这两天，秘书跟猎头公司的人碰面，讨论了一些意向，让猎头公司去捕捉目标。因为抢人是猎头公司所擅长的，也是最专业的。
这种抢人的事情急不来，宁缺毋滥，这是最基本的招聘原则。
一个这么大的公司成立，得抢走多少公司的宝贝啊。而且都是尖端人才，对其他公司影响肯定很大。
要不要跟局里汇报一下，把我建公司的目的说出来，这是对国家有利的事情，局里肯定会支持。
不过，龙标又不想暴露太多自己的实力，让有心人心生忌惮。
这是一个两难的问题，他思考了很久，这样能够隐瞒多久呢？公司一旦成立，想隐藏也是不可能的事情。迟早都要暴露，早暴露和晚暴露其实都是一样的。
何不早点暴露，这样也解了现在的燃眉之急。本来国家工作人员是不能办企业的，尤其是这种重要部门，更不能办私营企业。
龙标情有可原，他进特殊部门之前，就是私营企业主，他进来特殊部门还是特殊部门主动找的他，所以特别开了一次绿灯。
主要是他在局里没有担任领导职务，更谈不上会以权谋私。
龙标跟同事要了局长的电话，并且立即打了过去。专线电话立马就接通了，龙标说明了自己办机器人公司的事情，并且补充说，他是在接受这个职务之前就注册的公司。
局长表示理解，推荐一个领导型人才也不是什么大事，只要龙标能尽力为国家办事就行。
局长答应帮他找一个机器人方面的专家，帮助龙标管理公司。这样，龙标才有时间为国家出力，龙标表示感谢。
机器人公司需要双头鹰，一个是行政总管，一个是业务和技术研发主管，只有内行才能领导内行。
龙标的机器人公司与私募基金公司在同一层楼，这就导致他是两家公司的老板，他要上两个班。
秘书知道了隔壁基金公司也是他的，感觉很好奇。一家私募基金能有这么多钱办机器人公司，实在是匪夷所思。
不过，他也不会去打听，这是职业原则，很多老板不