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第46章 勉晴,你想吃什么菜(2 / 2)

有一次,公司在项目执行过程中遇到了前所未有的困难,几乎面临着严重的危机。沈姝看着叶美妍,那个晚上,叶美妍一夜未眠,她亲自打电话给每一个相关的合作伙伴,亲自处理每一个棘手的问题。她像是一个不知疲倦的战士,坚定地走在前进的道路上。

第二天早上,叶美妍红肿着眼睛,但脸上却带着决心和坚韧。她走进沈姝的办公室,简短地说:“我们一定会度过难关。”沈姝看着她,仿佛看到了年轻时的自己,那时也是充满了激情和决心。她对叶美妍充满了信心,相信她一定能够带领公司度过难关。

事实正如沈姝所料,叶美妍成功地解决了所有的问题,带领公司走出了困境。

叶美妍凭借着出色的业务能力和坚定的决心,她在面对困难时保持冷静,积极寻找解决方案,从而成功地引领公司克服了危机。

沈姝对叶美妍的信任和肯定并未因困境而动摇。她深知叶美妍具备无比的毅力和智慧,能够化解难题。叶美妍不仅在业务上有着卓越的表现,更在公司最困难的时刻展现出了非凡的领导才能。她不仅解决了外部的问题,如市场萎缩、竞争加剧等,还成功地激发了内部员工的斗志,使公司员工重新焕发出活力和热情。

如今,公司已经走出了困境,叶美妍也得到了应有的认可和赞扬。但沈姝知道,前方的道路依然充满挑战,他们仍需保持警惕,继续努力,以实现公司的持续发展和繁荣。

在另一边的副总办公室里,楚慧如提出了一个引人注目的观点,她质疑沈总提升叶美妍为主管的行为是否受到了个人情感的影响,具体来说,是否是因为叶美妍正是沈总的女儿。面对楚慧如的这种猜测,周广林表现出了理智与成熟,他回应道:“慧如,这是你操心的事吗?这么八卦。”

楚慧如并未因此退缩,反而更坚定了自己的立场,她坚信虽然身为女儿,但叶美妍能得到提升,完全是凭借她自身的努力和出色的工作表现,她一直以来都展现出了卓越的专业素养和领导才能,她的提升是实至名归的。

周广林深知楚慧如的个性,她是一个对待工作极其认真的人,她的质疑实际上是对公司公平公正的晋升制度的关注和维护。他安慰楚慧如道:“慧如,我理解你的担忧,但我们要相信沈总有着公正的判断力,而且,我们公司一直倡导的是‘能者居上’的原则,不是吗?”

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