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第665章 交接(2 / 2)

就算是吴康亮,也把这一手玩的明明白白。

很快,吴康亮就安抚了众人的心情。

“之后,我会找各位谈话,个别的岗位可能会出现变动,不过大家也无需担心,这是我和程总讨论出来的结果。”

一棒子一甜枣。

吴康亮有着自己的一套。

当然,这也是刚刚充分与程潇沟通之后,才做出的决定。

想要迅速接手公司,这也是必要的流程。

程潇昨天在车上就提醒过吴康亮。

必须在第一时间,就体现出自己的专业性。

吴康亮现在是管理者,是海外分部的一把手。

就必须要展现出自己的权威。

不得不说,程潇这名’老师‘做的非常合格。

而吴康亮的表现,也被程潇看在眼里。

此时,从程潇嘴角所透露出的微笑,就能知道,对于吴康亮此时的表现,程潇非常满意。

果然,他从来不会让人失望。

一开始,程潇还在担心,自己的继任者能不能出色地接替自己。

毕竟程潇千挑万选出来的管理层,每个人都有自己的特长。

都有着自己的一把刷子。

这要是没这个能力,很有可能会造成意外局面的出现。

但是此刻,在吴康亮的身上,程潇似乎看到了某个人的影子。

难怪愿意相信自己眼前的这个年轻人。

看来是带在身边言传身教了一段时间。

处事风格也好,处理手段也罢。

和他真的很像呢。

“程总,程总?”

呃。。。

就想问问,怎么突然之间发呆了?

看来程总对公司还是非常有感情的。

也对,毕竟是程总一手创造出来的’成果‘。

舍不得也正常。

好吧,程潇的发呆,倒是让吴康亮误会了。

脑补了不少。

就像刚刚的程潇一样。

在吴康亮身上感到了他的影子,下意识地以为吴康亮是陆一鸣精心培养出来的。

事实上,吴康亮完全就是自学。

真要让陆一鸣言传身教。

呵呵。。。鬼也不知道什么时候能‘毕业’。

毕竟在总部,陆总难得现身一次。

吴康亮这个总裁助理,竟然是全公司最空闲的岗位。

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