贝贝奇怪地看着他，“什么事?"
Daniel 压低声音说，“我正好有点急事想和你探讨一下。”
贝贝奇怪地问，“什么急事，和工作有关吗？”
Daniel严肃地点点头，“有关，但又不算很相关。主要是我想让你帮我理一下思路。”
两人的小声讨论，还是引起了项目组其他人的注意。贝贝担心有什么不好的传闻流出来，但如果现在起身两人单独出去谈，那就更说不清了。
索性，贝贝就大方地开始和Daniel说起话来。当那么多人的面，总比躲开众人要说得清些。
Daniel挠着头说，“现在中国区销售强劲，总部准备乘胜追击，要把总部新开发的功能也在中国推进一下。有几个发展方向让我可以选择。明天他们等我回复。我一下子找不到什么思路，就想听听你的想法。”
贝贝认真地示意他继续说，
Daniel就在纸上列举了一下，“几个选择，一个是人事模块，一个是客服模块，一个是生产计划模块，一个是仓储模块。我觉得这些都是新开发出来的，都需要磨合，如果样样都兼顾，我这里资源肯定不够。考虑到我的KPI ,我就只想找市场好的来推。”
贝贝笑了，Daniel确实有点小聪明在身上的。能找到自己这个有未来视角的人，活该他挣钱。
她拿起一支笔，勾出了生产计划模块和仓储模块。“这两个可以推，中国是世界的工厂。我们这里有大量的企业做外贸，生产模块是他们最希望有的。另外，电商里，仓储是刚需。而传统工厂的仓库管理也是一大痛点。相信我，这两个绝对挣钱。”
Daniel疑惑地说，“你不选客服，我能理解，但难道人事模块不是每个公司都要的吗？”
贝贝笑了，“你知道我们中国的政策和你们国家的政策有多不同吗？我们每个省份，乃至每个城市的工资计算方法都不同的。这块绝对是雷，不要去碰！”
Daniel 一听都傻了，他还是第一次知道原来一个国家的工资政策都可以不一致。他连忙后怕地说，“还好问了你了。否则我又要想当然了。这下我心里有底了。太好了。”
说着他看了眼手表，“哟，下班时间到了，你需要我送你回家吗？我车就停在学校里。”