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第150章 传承与安排(2 / 2)

在这个新的领导体系下,宗门的各项工作都得到了有效的推进和落实。年轻弟子们积极投入到宗门的建设和发展中,不断创新和进取;而长老们则以丰富的经验和智慧为他们提供支持和指导。整个宗门呈现出一派生机勃勃、团结奋进的景象,为未来的发展奠定了坚实的基础。

在接下来的日子里,李云凡、苏清雅和柳青开始着手宗门的发展计划。他们深知一个宗门要想长久发展,必须要有充足的修炼资源。于是,他们决定对宗门内现有的修炼资源进行一次全面的清查和重新分配。

经过一番努力,他们成功地将宗门内的修炼资源进行了合理的分配,确保每一名弟子都能够得到足够的支持来提升自己的修为。同时,他们也意识到有些弟子具有特殊的天赋和潜力,需要更多的资源和关注才能发挥出最大的潜力。因此,他们特别设立了一项专项基金,用于资助那些有潜力的弟子,帮助他们突破瓶颈,追求更高的修为。

除了修炼资源的分配,李云凡、苏清雅和柳青还决定将自己一生的修炼心得和强大的法宝、秘籍传承给宗门和他们的子女。这些都是他们多年来积累的宝贵经验和财富,对于宗门和子女们来说无疑是一笔巨大的财富。

在传授修炼心得的过程中,李云凡、苏清雅和柳青毫无保留地将自己的经验和感悟分享给了宗门内的弟子和子女们。他们通过讲解、演示等方式,让弟子们更好地理解修炼之道。同时,他们也将自己珍藏的法宝和秘籍交给了宗门和子女们,希望这些宝物能够帮助他们更快地提升实力。

随着时间的推移,宗门逐渐走上了正轨,弟子们的修为也在不断提高。而李云凡、苏清雅和柳青则继续隐居山林,享受着平静的生活。他们相信,只要宗门和子女们能够坚持不懈地修炼,未来一定能够取得更大的成就。

为了全面检验宗门以及子女们的准备情况,三人决定组织一次别开生面的试炼——模拟飞升。这不仅是对宗门应对能力的大考,也是对子女们修炼成果的验收。通过这次试炼,他们希望能发现自身的不足之处,以便更好地迎接即将到来的飞升。

在飞升前的最后时刻,三人召集了子女和宗门的核心成员,展开了一场深入的心灵交流。他们分享了自己多年来的修炼经验、人生感悟以及对未来的展望。这些宝贵的经验和智慧让子女们受益匪浅,也激发了他们勇往直前的决心。

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