“我的天哪，五十万！”
在座的人听见陈学兵这番话，惊讶的目瞪口呆，就连赵露都感到不可思议，手贴着嘴唇轻声细语，“好，好厉害……我以前拿销冠最高的一个月，才有这样的业绩。”
“老陈，你好厉害！”
高晓阳转过身夸赞，王浩和邹茜茜也如此，陈学兵经不起夸，甩甩手随口说道：“嗨，你们去夸领导吧，没她咱也做不成这业务，你们都去夸她呗。”
“你呀！”
倪蝶真是又好气又好笑，瞥一眼陈学兵后抬起双手，“大家这一个月辛苦了，后天是周六，晚上我会在羊城饭店定一桌庆功宴，到时候大家一起放松一下~”
听到庆功宴大家很开心，但却没有表达出来，反而是皱起眉头。
“怎么了？”
看到大家不太开心的模样，倪蝶走到正中间询问，“部门业绩创新高，大家不高兴吗？”
众人你看看我，我看看你，最后还是赵露发言，对倪蝶说道：“姐，这个月部门的业绩上百万，我们部门人这么少，如果按照当初协定的利润分享方式，每个人拿的提成恐怕有一两千那么多……”
“对呀。”
倪蝶摊开手，表情不解，“赵露，你不想拿这些薪水吗？”
赵露眉头皱起，左右看周围的人表情也如出一辙，应声摇头：“谁不想啊！姐……可是公司真的愿意发吗？一个普通职工一个月拿两千元的工资，都抵得上其他部门很多人半年的工资了，大概率是不会发这么多吧？”
其他人也陆续表达自己的观点，大同小异，都不相信公司会按照这个月的销售业绩发提成薪水，倪蝶微微一笑，拿座机打电话，不一会儿张楠便来到会议室里。
“张楠，当初新业务部门成立，每个人的入职档案和签署的合同都在你这里吧？”
倪蝶询问，张楠点头应答，随后将每个人的职工合同打印出来交给她。
手里拿着每个人的合同，倪蝶晃了晃，“这里是你们每个人的合同，上边白纸黑字写着待遇条款，如果明天发薪日少了一个子儿，我支持你们去法院起诉天成集团。”
听到倪蝶这番话语，众人心里的担忧烟消云散，邹茜茜站起身来主动说道：“工资的事情大家不用再担心了，我完全信任倪经理呢。”
“是啊，担心什么呢！”