贺知鱼这才得知自己自离后，前公司又把王志豪叫了回去，每月工薪加了四百块钱一个月。
据说“高总监”对此很生气，把这部分钱从贺知鱼以前主管的工资里扣的，目前还带着一个新人。
这一下子把贺知鱼逗乐了，不愧是“青空优选”高薪聘请的“高总监”，妥妥省钱小能手。
高总监是“青空优选”郡城区域的一把手，郡城区仓库总监，自从他空降之后，贺知鱼以前较为悠闲的工作生涯也算到头了，他出台了一大堆毫无卵用的规章制度。
比如让贺知鱼这些人空闲下来帮忙分拣、打包一小时、再比如“查岗制度”组织巡查查岗，禁止人员外出玩耍玩手机，总想拼命压榨劳动力，让许多人怨声载道。
原本“青空优选”的大量员工都是第三方劳务派遣，以前一个晚上干四个小时能休息三个小时，比工厂打螺丝轻松许多，也能赚个5-6K，勉强算得上一份好活。
现在你搞这一出让大家连休息时间都没了，又不是什么劳动合同或者正式员工。
许多干了一两年的员工纷纷走人，而一些新人员工只能是天天拖履约时效。
当然让许多老人最讨厌他的，还是“部门合并”。
本来这也没什么，公司现在面临资金压力，省成本也应该的。
但高总监可好，把多个职能不同的部门都在一起，让一个人兼职多个岗位，工资不涨，劳动量增加数倍，这算盘打得真是啪啪响。
许多老员工被他剥削压榨苦不堪言，要不是为了挣这份钱，早就骂娘了。
而贺知鱼、邓杰、周宇航就是其中之三。
现在贺知鱼总算脱离苦海，只有邓杰和周宇航还在大发牢骚，吐着苦水。
以前身处员工地位的贺知鱼，只会觉得“高总监”是丑陋的资本家的嘴脸，但现在随着金钱观改变，其狭隘的视野也随之扩大，纵览全局。
“高总监”只不过是一个“青空优选”的高级管理者，在其上面还有公司总部的CEO甚至大老板、创始人。
有一句话怎么说着“屁股决定脑袋”，一个人看问题的角度和立场往往会由他所处的位置决定。
对于“高总监”这个人贺知鱼并不想再做过多的评价。
邓杰道：“现在‘青空优选’越来越不行了，以前每天都有15万单量，现在只有12万单量了。”