家族企业在智能家居产品取得成功后，迎来了一段相对稳定的发展期。然而，林晓敏锐地察觉到，企业若要实现更长远的发展，必须突破现有的瓶颈。
随着市场竞争的加剧，原材料价格不断上涨，生产成本逐渐增加。同时，客户对产品的个性化需求也越来越高，现有的生产模式和供应链体系已经难以满足。
在一次高层会议上，林晓神色凝重地说道：“各位，我们目前面临着生产成本和客户需求的双重压力，如果不能有效解决，企业的发展将受到严重制约。”
生产部门的负责人老张皱着眉头说：“林总，原材料供应商那边一直在提价，我们的利润空间被大幅压缩。”
销售部门的小李也紧接着说道：“而且客户现在要求的定制化程度越来越高，我们现有的生产线很难快速响应。”
林晓沉思片刻后说道：“我们必须从源头入手，优化供应链，寻找更优质且价格合理的原材料供应商。同时，对生产线进行智能化改造，提高生产效率和灵活性。”
说干就干，林晓亲自带领采购团队与多家供应商进行艰苦的谈判。在谈判桌上，林晓凭借着自己的智慧和果断，为企业争取到了有利的合作条件。
“张总，我知道大家都不容易，但我们是长期合作的伙伴，希望您能在价格上给我们多一些支持，这样我们才能实现双赢。”林晓诚恳地说道。
供应商张总最终被林晓的诚意所打动，同意降低部分原材料的价格。
在生产线改造方面，林晓邀请了行业内的专家进行指导，并积极鼓励员工提出改进建议。
“大家在一线工作，最清楚问题所在，只要你们的建议可行，公司一定会采纳并给予奖励。”林晓在车间里对员工们说道。
员工们备受鼓舞，纷纷献计献策。经过几个月的努力，生产线的智能化改造初见成效，生产效率大幅提高，能够满足客户的多样化需求。
然而，新的问题又接踵而至。随着企业规模的不断扩大，管理体系变得越发复杂，部门之间的沟通协调不畅，导致工作效率低下。