二色织是80年建厂，老职工的最大工龄16年，下岗职工最高能拿到的买断费是5600元。
改制方案的出台，坐实了以前厂内流传的大部分小道消息。
就算有偏差，但差距也不大。
比如买断工龄的方案，以前流传的是一年300元，现在提升到350元。
以前流传的二色织总资产7000万，现在就是7000万。
如此一来，那些还未经证实的小道消息，极有可能是真的。
恐慌在厂内急速蔓延，已经到了人人自危的境地。
因为有些消息是关系到职工切身利益的。
目前的方案，虽然没有明确裁员数量，但小道消息有啊，如果那些消息最后都成了真的，就太恐怖了。
比如对一些科室岗位优化。
厂工会原有岗位14人，改制后优化为2人。
宣传部原有8人，优化后合并到厂办。
厂办将宣传部、机要科、信访、小车班等部门合并后总人数多达76人，优化后最多保留8人。
在改制方案没有出来以前，这帮科室的领导、科员都还抱着一丝侥幸心理：只要跟领导走的近，裁员就轮不到自己。
甚至这帮人还下去给职工们做工作，要保持稳定。
但现在，自己的岗位都保不住了，谁还管你们？
要知道厂办合并5个科室后，仅副科级以上干部就14个。
领导都安排不下，那就别说下面的科员了。
自从改制方案出台之后，纺织厂很快陷入了巨大的恐慌之中，原本还压制的小道消息，现在根本压不住了。
以前的那些领导、科员，纷纷加入了散布消息的大军之中。
原本，改制方案出台后，有三天的讨论时间，定于7月15日召开职代会表决。
但现在这个形势，工作组都不敢牵头组织召开职代会。
群情汹汹，人人自危，不少当干部的都开始怀疑人生，如果改制后让自己下车间干活怎么办？
…………
“陈老板，这副画是一位美女放在店里代售的，知道你